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困難に直面するとき、勇敢な人だけはのんびりできます。あなたは勇敢な人ですか。

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QUESTION NO: 1
Where do you modify permissions for an HR administrator group within SuccessFactors
Onboarding?
A. Admin Tools-Manage Employees-Set User Permission-Manage Permission groups
B. Security-Groups-HR administrator-Edit
C. Admin Tools-Manage Employees-Set User Permission-Manage Permission Roles
D. Security-Groups-HR Administrator-Create
Answer: D

QUESTION NO: 2
What is required to synchronize user permissions between SuccessFactors HCM and
SuccessFactors Onboarding?
There are 3 correct answers to this question
A. A job scheduled to be run on a daily basis
B. An advance report created within Onboarding
C. An ad-hoc report created using the SuccessFactors HCM reporting tool
D. An FTP server located on the same server as the Onboarding instance.
E. A user file is exported from KMS Onboarding SuccessFactors HCM-Admin Tools
Answer: A,C,D

QUESTION NO: 3
You are going to set up and test the integration between SuccessFactors Recruiting and
SuccessFactors Onboarding? What RBP permissions do you need?
There are 3 correct answers to this question
A. Onboarding initiate
B. Manage Onboarding Templates
C. Manage Onboarding EC integration field mapping
D. Set up Onboarding Integrations
E. Manage Onboarding
Answer: A,D,E

QUESTION NO: 4
What do you use to add items to the provisioning list?
A. SuccessFactors HCM Provisioning
B. Reference Files
C. Admin Files
D. Super Admin
Answer: B

QUESTION NO: 5
What options must you select if you want to monitor a step when creating a new security group?
A. Create
B. Audit trail
C. Edit
D. Assign
Answer: D

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Updated: May 28, 2022