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QUESTION NO: 1
Where do you enable parent-child relationships between corporate structure levels?
A. In Super Admin
B. In Admin tools
C. In Provisioning
D. In Reference Files
Answer: D

QUESTION NO: 2
What do you use to add items to the provisioning list?
A. SuccessFactors HCM Provisioning
B. Reference Files
C. Admin Files
D. Super Admin
Answer: B

QUESTION NO: 3
How can a recruiting candidate become an employee in the SuccessFactors System?
There are 2 correct answers to this question
A. Push candidate from Recruiting Management to Employee Central and OnBoarding at the same time.
B. Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding and then to employee central
C. Push candidate from Recruiting Management to Employee Central
D. Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding using OnBoarding as the system of record.
Answer: B,C

QUESTION NO: 4
What is required in the job requisition template in order for ''Initiate Onboarding'' to work in
SuccessFactors Recruiting?
A. The Onboarding feature permission for a status must be added to the XML template.
B. The mapped fields must be identified as elements in the XML template
C. The integration namespace must be identified as an element in the XML template
D. The entities namespace must be identified as an element in the XML template
Answer: A

QUESTION NO: 5
You need to add fields to a custom form. What field is NOT part of the data dictionary?
A. Last Name field
B. Start date field
C. E-Signature field
D. First Name field
Answer: C

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Updated: May 28, 2022

C_THR91_1505 テスト問題集 - C_THR91_1505 関連問題資料 & SAP Certified Application Consultant Success Factors Onboarding

PDF問題と解答

試験コード:C_THR91_1505
試験名称:SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding
最近更新時間:2024-06-27
問題と解答:全 80
SAP C_THR91_1505 日本語版問題解説

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試験名称:SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding
最近更新時間:2024-06-27
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