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QUESTION NO: 1
From the Recruiting Dashboard, what will you add to a Members Search to restrict the results to only those members who have not yet applied for a position?
Please choose the correct answer.
A. Apply Count is 0
B. Last Login is 0
C. Re-Contact is 0
D. Interest Level is 0
Answer: A

QUESTION NO: 2
Regarding job descriptions, which of the following is NOT a best practice for RMK to perform optimally?
Please choose the correct answer.
A. Include a Job Category or Job Function or Industry
B. Format each of your job descriptions in a consistent way
C. Include keywords in the title and job description
D. Provide company information at the start of the job description
Answer: D

QUESTION NO: 3
What are standard XML feed requirements?
Note: 2 Answers
A. It requires filtering of rules provided by the customer
B. It requires a customer to sign authorization forms
C. It requires an annual subscription fee
D. All jobs must be included
Answer: A,C

QUESTION NO: 4
What are some options that can be used to distribute jobs for customers with both Recruiting
Marketing and Recruiting Management?
Note: 2 Answers
A. Search engines
B. Recruiting Dashboard
C. Automated XML feeds
D. Pick & Post using Marketing Central
Answer: C,D

QUESTION NO: 5
Which type of Advanced Analytics report provides summary and detail full line-of-sight results?
Controls at the top allow the user to select the drill down path as well as the desired time range and more. You can drill into candidate level detail for all measures from Subscribe to Hire, and export the results. Please choose the correct answer.
A. Run
B. Ask
C. Browse
D. Visualize
Answer: C

SAPのMicrosoft DP-203試験に受かるのは実際にそんなに難しいことではないです。 SAP C-CPI-2404 - 今の社会の中で、ネット上で訓練は普及して、弊社は試験問題集を提供する多くのネットの一つでございます。 SAPのCitrix 1Y0-204試験に受かるのはIT職員の皆さんの目標です。 NewValidDumpsは実際の環境で本格的なSAPのCompTIA SY0-601-KR「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019」の試験の準備過程を提供しています。 PMI PMP - 実際には、IT認定試験を受験して認証資格を取るのは一つの良い方法です。

Updated: May 28, 2022