NewValidDumpsのOracleの1z0-965-JPN試験概要試験トレーニング資料を持っていたら、試験に対する充分の準備がありますから、安心に利用したください。NewValidDumpsは優れたIT情報のソースを提供するサイトです。NewValidDumpsで、あなたの試験のためのテクニックと勉強資料を見つけることができます。 IT業界での競争がますます激しくなるうちに、あなたの能力をどのように証明しますか。Oracleの1z0-965-JPN試験概要試験に合格するのは説得力を持っています。 NewValidDumpsはIT認定試験を受験した多くの人々を助けました。

Oracle Global Human Resources Cloud 1z0-965-JPN 暇の時間を利用して勉強します。

我々の目的はあなたにOracleの1z0-965-JPN - Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials (1z0-965日本語版)試験概要試験に合格することだけです。 現在の社会で、1z0-965-JPN 難易度試験に参加する人がますます多くなる傾向があります。市場の巨大な練習材料から1z0-965-JPN 難易度の学習教材を手に入れようとする人も増えています。

自分のIT業界での発展を希望したら、Oracleの1z0-965-JPN試験概要試験に合格する必要があります。Oracleの1z0-965-JPN試験概要試験はいくつ難しくても文句を言わないで、我々NewValidDumpsの提供する資料を通して、あなたはOracleの1z0-965-JPN試験概要試験に合格することができます。Oracleの1z0-965-JPN試験概要試験を準備しているあなたに試験に合格させるために、我々NewValidDumpsは模擬試験ソフトを更新し続けています。

Oracle 1z0-965-JPN試験概要 - 弊社の商品が好きなのは弊社のたのしいです。

NewValidDumpsを選択したら、成功が遠くではありません。NewValidDumpsが提供するOracleの1z0-965-JPN試験概要認証試験問題集が君の試験に合格させます。テストの時に有効なツルが必要でございます。

NewValidDumps を選択して１００％の合格率を確保することができて、もし試験に失敗したら、NewValidDumpsが全額で返金いたします。

1z0-965-JPN PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
人事管理担当者として、既存のワーカーに追加の割り当てを追加します。 [Manage
Employment]タスクからワーカーの情報にアクセスし、[Update]を選択して発効日を入力し
ますが、[Action]フィールドのドロップダウンから[Add
Assignment]アクションを選択することはできません。
あなたが行動を選択できない理由は何ですか？
A.雇用モデル2層の複数割り当てが、企業レベルおよび/または法人レベルで有効になってい
ません
B.従業員はすでにその法的雇用主の中に複数の任務を持っています
C.従業員は保留中の割り当てを持っています
D.従業員は活動的な仕事上の関係がありません
Answer: C

QUESTION NO: 2
組織内の労働者は、その地位を保持している労働者が出産休暇を取得しているため、新しい
位置を保持します。
2人目の労働者が産休から戻ったとき、前者は元の位置に戻ります。彼または彼女の給与計
算と法定報告は、ポジションが変わった後も同じです。
当該労働者の最初の移動にはどの移転方法を使用すべきですか？
A.グローバル送金
B.振替
C.仮割当
D.グローバル一時割り当て
Answer: C

QUESTION NO: 3
組織内の従業員として、ディレクトリ内のあなたの公開情報/
Spotlightページにアクセスします。
このページで、あなたのPublic
Spotlightにアクセスできるすべてのユーザーが表示できるようにするために、どのような更
新を直接行うことができますか？
A.専門分野、関心分野、連絡先、プロフィール写真、パブリックメッセージ、人事担当者情
報を更新します。
B.私、専門分野、興味のある分野、連絡先、プロフィール写真、パブリックメッセージ、お
よびピア情報についての最新情報。
C.私、専門分野、興味のある分野、連絡先、プロフィール写真、パブリックメッセージ、お
よび背景写真についての最新情報。
D.自宅住所、興味のある地域、連絡先情報、プロフィール写真、公開メッセージ、および背
景写真を更新します。
Answer: A

QUESTION NO: 4
実装コンサルタントとして、あなたはそれぞれの仕事とポジションに複数のグレードを定義
しました。雇用条件や任務を定義している間、ユーザーは職種や役職に定義されているリス
トからのみグレードを選択できなければなりません。ただし、すべてのグレードが利用可能
です。
その原因は何ですか？
A.PER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITIONはユーザーレベルでYesに設定されてい
ます。
B.サイトレベルでPER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITIONがNoに設定されていま
す。
C.PER_ENFORCE_VALID_GRADESはサイトレベルでNoに設定されています。
D.サイトレベルでGRADE_PAY_RATE_TYPEがNoに設定されています。
E.PER_ENFORCE_VALID_GRADESはサイトレベルでYesに設定されています。
Answer: C

QUESTION NO: 5
Global Personモデルに関して正しい3つの選択肢はどれですか？ （3つ選んでください。）
A.個人記録はグローバルであり、法定雇用主とは無関係であり、いかなる個人に対しても一
度だけ作成されます。人が企業を離れると、その人の仕事上の関係は終了します。
B.従業員レコードは、その従業員が企業内で現在の仕事上の関係を持たず、他の従業員との
現在の接触関係を持たない場合でも存在し続けます。
C.個人が組織から退会すると、個人レコードは存在しなくなります。
D.個人記録には、氏名、生年月日、障害情報などの個人的な情報、または国民IDなどの複数
の職場関係に適用される可能性がある情報が含まれています。
E.個人レコードは、個人が組織から解雇されてから2年後に自動アーカイブされます。
Answer: A B D

Fortinet NSE5_FAZ-7.2-JPN - あなたに予想外の良い効果を見せられますから。 あなたはインターネットでOracleのIBM S2000-022認証試験の練習問題と解答の試用版を無料でダウンロードしてください。 それはあなたがいつでも最新のISA ISA-IEC-62443試験トレーニング資料をもらえるということです。 Microsoft MB-335 - NewValidDumpsはまた一年間に無料なサービスを更新いたします。 そうしたらNewValidDumpsのOracleのMicrosoft MB-220試験に合格することができるようになります。

Updated: May 28, 2022