NewValidDumpsのOracleの1Z1-1049リンクグローバル試験トレーニング資料は試験問題と解答を含まれて、豊富な経験を持っているIT業種の専門家が長年の研究を通じて作成したものです。その権威性は言うまでもありません。うちのOracleの1Z1-1049リンクグローバル試験トレーニング資料を購入する前に、NewValidDumpsのサイトで、一部分のフリーな試験問題と解答をダンロードでき、試用してみます。 NewValidDumpsが提供した資料は実用性が高くて、絶対あなたに向いています。NewValidDumpsのOracleの1Z1-1049リンクグローバル「Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials」試験トレーニング資料はあなたがリスクフリー購入することを保証します。 時間とお金の集まりより正しい方法がもっと大切です。

Oracleの1Z1-1049リンクグローバル試験は国際的に認可られます。

Oracle Global Human Resources Cloud 1Z1-1049リンクグローバル - Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials もっと長い時間をもらって試験を準備したいのなら、あなたがいつでもサブスクリプションの期間を伸びることができます。 Oracleの1Z1-1049 日本語版トレーリング資格認定証明書を取得したいなら、我々の問題集を入手してください。我々NewValidDumpsから一番質高い1Z1-1049 日本語版トレーリング問題集を見つけられます。

認証専門家や技術者及び全面的な言語天才がずっと最新のOracleの1Z1-1049リンクグローバル試験を研究していますから、Oracleの1Z1-1049リンクグローバル認定試験に受かりたかったら、NewValidDumpsのサイトをクッリクしてください。あなたに成功に近づいて、夢の楽園に一歩一歩進めさせられます。NewValidDumps Oracleの1Z1-1049リンクグローバル試験トレーニング資料というのは一体なんでしょうか。

Oracle 1Z1-1049リンクグローバル - できるだけ100％の通過率を保証使用にしています。

現在の社会の中で優秀なIT人材が揃て、競争も自ずからとても大きくなって、だから多くの方はITに関する試験に参加してIT業界での地位のために奮闘しています。1Z1-1049リンクグローバルはOracleの一つ重要な認証試験で多くのIT専門スタッフが認証される重要な試験です。

ただ、社会に入るIT卒業生たちは自分能力の不足で、1Z1-1049リンクグローバル試験向けの仕事を探すのを悩んでいますか？それでは、弊社のOracleの1Z1-1049リンクグローバル練習問題を選んで実用能力を速く高め、自分を充実させます。その結果、自信になる自己は面接のときに、面接官のいろいろな質問を気軽に回答できて、順調に1Z1-1049リンクグローバル向けの会社に入ります。

1Z1-1049 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
While configuring a plan cycle, you have set the Worksheet update start and end dates as 15-
Apr-2014 and
31-May-2014, respectively. However, when a manger logs into the workforce compensation area on
5-Apr-2014, he is able to see the active plan, but in read-only mode.
What could be the possible reason for this? (Choose the best answer.)
A. Active plans are always shown in read-only mode form the Evaluation period start date, which is always prior to the Worksheet update date.
B. Active plans are always shown in read-only mode until the Worksheet update period starts.
C. Active plans are always shown in read-only mode once it is past the eligibility determination date.
D. Active plans are always shown in read-only mode from the Plan Access start date, which is generally prior to the Worksheet update date.
Answer: A

QUESTION NO: 2
Your client's organization is a multi-country organization with headquarters in the US. All employees are covered under one global compensation plan. However, the managers in each country want to administer compensation in their country's respective currency. How would you enable this feature? (Choose the best answer.)
A. Display the corporate currency.
B. Enable Currency Switching.
C. Set the preferred currency in the worksheet.
D. Use fast formula to display the employee currency using conversion rates.
Answer: B

QUESTION NO: 3
A corporation needs to set up a compensation plan for a Housing allowance that will allow the company to grant these allowances to only employees above a particular role.
Identify the option that indicates the correct way of implementing it. (Choose the best answer.)
A. Set up access restrictions to the individual compensation plan using the correct HR action so that it can be added only to the specific roles.
B. Set up role-based security to the individual compensation work area so that only managers are allowed.
C. Set up a salary basis and restrict the eligibility to the required roles.
D. They payroll administrator must add the element to the employees in the specified roles, because this cannot be achieved through configuration.
Answer: D

QUESTION NO: 4
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation. Oracle Fusion
Supplemental Earning Elements must now be created to capture ad hoc payments for eligible workforce.
Which two statements are true about element eligibility criteria for such elements? (Choose two.)
A. You can define multiple eligibility criteria for each element, but there must be an overlap between them.
B. You cannot define multiple eligibility criteria for each element in any case.
C. Some element eligibility criteria may not be available, depending on the level at which the element is attached.
D. You can define multiple eligibility criteria for each element, but there must not be any overlap between them.
Answer: B,D
Explanation
You can define more than one eligibility criteria for each element but there must be no overlap between them.
For example, you could create one criteria for the combination of grade A and the job Accountant.
However, you could not create one criteria for grade A and a second for the job Accountant. This would imply that an accountant on grade A is eligible for the same element twice. If you have more than one criteria for an element, you can enter different default values, qualifying conditions, and costing information for each eligibility group.

QUESTION NO: 5
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation. As a Fusion consultant, you are required to set up Calculation Factors for the deduction elements setup.
Which two statements are correct regarding the Calculation Factors? (Choose two.)
A. Calculation Factors indicate which deduction range to use when calculating the deduction amount
.
B. The Manage Deduction Group Rates task in the Payroll Calculation work area is used to view the calculation factors defined.
C. The Manage Deduction Ranges task in the Payroll Calculation work area is used to view the calculation factors defined.
D. Calculation Factors define which classifications of earnings to consider when calculating the basis for the deduction element.
Answer: A,C

Huawei H13-821_V3.0 - ですから、弊社のトレーニング製品はあなたが試験に合格することを助けにならなかったら、全額で返金することを保証します。 NewValidDumpsのOracle　WGU Secure-Software-Design問題集は専門家たちが数年間で過去のデータから分析して作成されて、試験にカバーする範囲は広くて、受験生の皆様のお金と時間を節約します。 Salesforce CRT-211-JPN - 認証試験に合格したら、あなたはIT領域で国際的な価値を表すことができます。 Salesforce CRT-403J - IT職員のあなたは毎月毎月のあまり少ない給料を持っていますが、暇の時間でひたすら楽しむんでいいですか。 Microsoft SC-100J - 今年で一番人気があるIT認証試験に申し込みましたか。

Updated: May 28, 2022