それはコストパフォーマンスが非常に高い資料ですから、もしあなたも私と同じIT夢を持っていたら、NewValidDumpsのOracleの1Z1-1047資格専門知識試験トレーニング資料を利用してください。それはあなたが夢を実現することを助けられます。夢を持ったら実現するために頑張ってください。 NewValidDumpsをミスすれば、あなたが成功するチャンスを見逃したということになります。NewValidDumpsはあなたに素晴らしい資料を提供するだけでなく、良いサービスも提供してあげます。 さて、はやく試験を申し込みましょう。

Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047 この重要な認証資格をもうすでに手に入れましたか。

NewValidDumpsの1Z1-1047 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials資格専門知識教材を購入したら、あなたは一年間の無料アップデートサービスを取得しました。 自分に合っている優秀な参考資料がほしいとしたら、一番来るべき場所はNewValidDumpsです。NewValidDumpsの知名度が高くて、IT認定試験に関連するいろいろな優秀な問題集を持っています。

NewValidDumpsはあなたが必要とするすべての1Z1-1047資格専門知識参考資料を持っていますから、きっとあなたのニーズを満たすことができます。NewValidDumpsのウェブサイトに行ってもっとたくさんの情報をブラウズして、あなたがほしい試験1Z1-1047資格専門知識参考書を見つけてください。1Z1-1047資格専門知識認定試験の資格を取得するのは容易ではないことは、すべてのIT職員がよくわかっています。

Oracle 1Z1-1047資格専門知識 - まだ何を待っていますか。

NewValidDumpsのOracleの1Z1-1047資格専門知識試験トレーニング資料は豊富な経験を持っているIT専門家が研究したものです。君がOracleの1Z1-1047資格専門知識問題集を購入したら、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。もしOracleの1Z1-1047資格専門知識問題集は問題があれば、或いは試験に不合格になる場合は、全額返金することを保証いたします。

自分自身のIT技能を増強したいか。一回だけでOracleの1Z1-1047資格専門知識認定試験に合格したいか。

1Z1-1047 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C

QUESTION NO: 2
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 3
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B

QUESTION NO: 4
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D

QUESTION NO: 5
You selected the "Evaluate remaining entitlement without absence record" check box on the
Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar
Year. This enables HR specialists to______.
A. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages
B. view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
C. view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
D. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
Answer: B

弊社のソフトを使用して、ほとんどのお客様は難しいと思われているOracleのHP HP2-I63試験に順調に剛角しました。 Microsoft AZ-500J - 一年間のソフト無料更新も失敗して全額での返金も我々の誠のアフターサービスでございます。 CompTIA FC0-U61J - 試験に失敗したら、全額で返金する承諾があります。 ご購入した後の一年間で、OracleのEMC D-VXR-DY-01試験が更新されたら、あなたを理解させます。 暇な時間だけでOracleのJuniper JN0-280試験に合格したいのですか。

Updated: May 28, 2022