あなたはその他のOracle 1Z0-1049資格トレーリング「Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials」認証試験に関するツールサイトでも見るかも知れませんが、弊社はIT業界の中で重要な地位があって、NewValidDumpsの問題集は君に100%で合格させることと君のキャリアに変らせることだけでなく一年間中で無料でサービスを提供することもできます。 自分の能力を証明するために、1Z0-1049資格トレーリング試験に合格するのは不可欠なことです。弊社の1Z0-1049資格トレーリング真題を入手して、試験に合格する可能性が大きくなります。 NewValidDumpsを通じて最新のOracleの1Z0-1049資格トレーリング試験の問題と解答早めにを持てて、弊社の問題集があればきっと君の強い力になります。

Oracle Global Human Resources Cloud 1Z0-1049 試験の準備は時間とエネルギーがかかります。

Oracle Global Human Resources Cloud 1Z0-1049資格トレーリング - Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials 君はオンラインで無料な練習問題をダウンロードできて、１００％で試験に合格しましょう。 NewValidDumpsのガイダンスとヘルプを通して、初めにOracleの1Z0-1049 受験準備「Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials」の認証を受けるあなたは、気楽に試験に合格すことができます。NewValidDumpsが提供した問題と解答は現代の活力がみなぎる情報技術専門家が豊富な知識と実践経験を活かして研究した成果で、あなたが将来IT分野でより高いレベルに達することに助けを差し上げます。

Oracle 1Z0-1049資格トレーリング「Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials」認証試験に合格することが簡単ではなくて、Oracle 1Z0-1049資格トレーリング証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。

Oracle 1Z0-1049資格トレーリング - IT認証はIT業種での競争な手段の一つです。

NewValidDumpsのOracleの1Z0-1049資格トレーリング試験問題資料は質が良くて値段が安い製品です。我々は低い価格と高品質の模擬問題で受験生の皆様に捧げています。我々は心からあなたが首尾よく試験に合格することを願っています。あなたに便利なオンラインサービスを提供して、Oracle 1Z0-1049資格トレーリング試験問題についての全ての質問を解決して差し上げます。

難しいIT認証試験に受かることを選んだら、頑張って準備すべきです。NewValidDumpsのOracleの1Z0-1049資格トレーリング試験トレーニング資料はIT認証試験に受かる最高の資料で、手に入れたら成功への鍵を持つようになります。

1Z0-1049 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A corporation is implementing Oracle Fusion Workforce Compensation and must set up salary bases.
Employees are assigned different grades within the organization and the salaries are dependent on the grades.
What is the correct way to set up the salary bases? (Choose the best answer.)
A. Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate should match.
B. Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate need not match.
C. Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency of both salary basis and grade rate need not match.
D. Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency of both salary basis and the grade rate should match.
Answer: A

QUESTION NO: 2
As an implementation consultant, you are required to create an element for capturing the bonus awarded in the compensation cycle. Which two statements are correct regarding the input values of the element created?
(Choose two.)
A. The automatically created Amount input value is identified as the primary input value.
B. It is possible to link the same element but different input values to different components or options within the same compensation plan.
C. No additional configuration is required to attach this element to the workforce compensation plan component.
D. Element entries are created for all the input values of the element.
E. You must manually mark the Amount input value as the primary input value in the Special Purpose field.
Answer: A,C

QUESTION NO: 3
While configuring the Budget page, which five tabs are available in Page Layout? (Choose five.)
A. Detail table
B. Worker List
C. Comments
D. Summary
E. Budgeting
F. Actions
G. Information
Answer: A,B,D,E,F

QUESTION NO: 4
Your customer wants line managers to be able to access the active workforce compensation plan during the first three months of the Plan period, but not to update it. The evaluation period start and end dates for the plan are January 1 to December 31 of the year.
How should you set this up? (Choose the best answer.)
A. Configure Plan access start and end dates from January 1 to March 31 of the year and Worksheet update period start and end dates from April 1 to December 31 of the year.
B. Configure Worksheet update period start and end dates from January 1 to December 31 of the year.
C. Configure Worksheet update period start and end dates from January 1 to March 31 of the year and Plan access start and end dates from April 1 to December 31 of the year.
D. Configure Plan access start and end dates from January 1 to December 31 of the year.
Answer: A

QUESTION NO: 5
As a compensation executive, you are required to upload stock data sent by a vendor of a corporation into the Fusion application.
Which option is the correct method to do so? (Choose the best answer.)
A. Manage Stock Grants >> Import Source
B. Manage Stock Grants >> Import Items
C. Manage Stock Grants >> Prepare Import Spreadsheet
D. Manage Stock Grants >> Import Category
Answer: C

NewValidDumpsのOracleのAdobe AD0-E123試験トレーニング資料はIT人員の皆さんがそんな目標を達成できるようにヘルプを提供して差し上げます。 Esri EGFF_2024 - これは全てのIT認証試験を受ける受験生のアドバイスです。 Salesforce Advanced-Administrator - 夢を持ったら実現するために頑張ってください。 NewValidDumpsの試験CWNP CWSP-207問題集を購入したら、NewValidDumpsは無料で一年間のアップデートを提供します。 最近、OracleのSalesforce Sales-Cloud-Consultant-JPN試験は非常に人気のある認定試験です。

Updated: May 28, 2022