1Z0-1049受験記対策 資格取得

どんな業界で自分に良い昇進機会があると希望する職人がとても多いと思って、IT業界にも例外ではありません。ITの専門者はOracleの1Z0-1049受験記対策認定試験があなたの願望を助けって実現できるのがよく分かります。NewValidDumpsはあなたの夢に実現させるサイトでございます。 インタネット時代に当たるなので、パソコン上のOracleの1Z0-1049受験記対策試験についての情報は複雑で区別するのは困難なことであると思われます。それで、我々NewValidDumpsの高質で完備な1Z0-1049受験記対策問題集を勧めて、あなたの資料を選んでかかる時間のロースを減少し、もっと多くの時間を利用して1Z0-1049受験記対策問題集を勉強します。 NewValidDumpsの専門家チームが君の需要を満たすために自分の経験と知識を利用してOracleの1Z0-1049受験記対策認定試験対策模擬テスト問題集が研究しました。

1Z0-1049受験記対策試験は難しいと言えば、解決法があります。

あなたはキャリアで良い昇進のチャンスを持ちたいのなら、NewValidDumpsのOracleの1Z0-1049 - Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials受験記対策「Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials」試験トレーニング資料を利用してOracleの認証の証明書を取ることは良い方法です。 そのデモは1Z0-1049 関連復習問題集試験資料の一部を含めています。私たちは本当にお客様の貴重な意見を1Z0-1049 関連復習問題集試験資料の作りの考慮に入れます。

NewValidDumpsのOracleの1Z0-1049受験記対策試験トレーニング資料を持っていたら、試験に対する充分の準備がありますから、安心に利用したください。NewValidDumpsは優れたIT情報のソースを提供するサイトです。NewValidDumpsで、あなたの試験のためのテクニックと勉強資料を見つけることができます。

Oracle 1Z0-1049受験記対策 - 何の問題があったらお気軽に聞いてください。

時間とお金の集まりより正しい方法がもっと大切です。Oracleの1Z0-1049受験記対策試験のために勉強していますなら、NewValidDumpsの提供するOracleの1Z0-1049受験記対策試験ソフトはあなたの選びの最高です。我々の目的はあなたにOracleの1Z0-1049受験記対策試験に合格することだけです。試験に失敗したら、弊社は全額で返金します。我々の誠意を信じてください。あなたが順調に試験に合格するように。

現在でOracleの1Z0-1049受験記対策試験を受かることができます。NewValidDumpsにOracleの1Z0-1049受験記対策試験のフルバージョンがありますから、最新のOracleの1Z0-1049受験記対策のトレーニング資料をあちこち探す必要がないです。

1Z0-1049 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation. As a Fusion consultant, you are required to set up Calculation Factors for the deduction elements setup.
Which two statements are correct regarding the Calculation Factors? (Choose two.)
A. Calculation Factors indicate which deduction range to use when calculating the deduction amount
.
B. The Manage Deduction Group Rates task in the Payroll Calculation work area is used to view the calculation factors defined.
C. The Manage Deduction Ranges task in the Payroll Calculation work area is used to view the calculation factors defined.
D. Calculation Factors define which classifications of earnings to consider when calculating the basis for the deduction element.
Answer: A,C

QUESTION NO: 2
The compensation administrator wants to run Purge Workforce Compensation Data for one of the past compensation plans because the transaction data from that period is not required anymore.
However, the compensation administrator does not get the option to include the said plan. What is the reason for this?
(Choose the best answer.)
A. Purge Workforce Compensation Data cannot be run because the Transfer Workforce
Compensation Data to HR process has already been run and compensation data transferred to HR.
B. Purge Workforce Compensation Data can be run only for compensation plans with Inactive status.
C. Purge Workforce Compensation Data can be run only after Back Out Workforce Compensation
Data is run with the "Full Back Out" option.
D. Purge Workforce Compensation Data can be run only for compensation plans that are valid for the future.
Answer: C

QUESTION NO: 3
You are configuring a plan cycle date that should be visible to managers on the Approvals tab so that they can submit their worksheets before that date. But you do not want to enforce the date because you want the managers to be able to submit their worksheets even after the date is past.
Which date should you use?
(Choose the best answer.)
A. HR extraction date
B. default date due
C. evaluation period start and end dates
D. currency conversion date
E. worksheet update start and end dates
Answer: B

QUESTION NO: 4
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation. Oracle Fusion
Supplemental Earning Elements must now be created to capture ad hoc payments for eligible workforce.
Which two statements are true about element eligibility criteria for such elements? (Choose two.)
A. You can define multiple eligibility criteria for each element, but there must be an overlap between them.
B. You cannot define multiple eligibility criteria for each element in any case.
C. Some element eligibility criteria may not be available, depending on the level at which the element is attached.
D. You can define multiple eligibility criteria for each element, but there must not be any overlap between them.
Answer: B,D
Explanation
You can define more than one eligibility criteria for each element but there must be no overlap between them.
For example, you could create one criteria for the combination of grade A and the job Accountant.
However, you could not create one criteria for grade A and a second for the job Accountant. This would imply that an accountant on grade A is eligible for the same element twice. If you have more than one criteria for an element, you can enter different default values, qualifying conditions, and costing information for each eligibility group.

QUESTION NO: 5
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation. Per business requirements, the Fusion consultant must integrate Oracle Fusion Workforce Compensation with
Oracle Fusion Benefits to fetch the value of Benefits Amount as one of the input values for the
Benefit element to get the eligible salary of an employee for the compensation process.
Identify the option that will enable fetching of the Benefits Amount value. (Choose the best answer.)
A. Select the "Allow User Entry" and "Create a Database Item" check boxes for the element input value.
B. Create an "Amount" input value at the element eligibility link level.
C. Select "Pay Separately" as the "Special Purpose" option.
D. Database items are created by default for the element input values.
Answer: A

OracleのCisco 300-630試験を準備しているあなたに試験に合格させるために、我々NewValidDumpsは模擬試験ソフトを更新し続けています。 NetSuite NetSuite-Financial-User - この認証は自分のキャリアを強化することができ、自分が成功に近づかせますから。 あなたは自分の望ましいOracle PECB ISO-IEC-27001-Lead-Auditor問題集を選らんで、学びから更なる成長を求められます。 Cisco 300-420 - もしあなたも試験に合格したいのなら、NewValidDumpsをミスしないでください。 現在IT技術会社に通勤しているあなたは、OracleのSAP C_ABAPD_2309試験認定を取得しましたか?SAP C_ABAPD_2309試験認定は給料の増加とジョブのプロモーションに役立ちます。

Updated: May 28, 2022

1Z0-1049受験記対策 & Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials復習教材

PDF問題と解答

試験コード:1Z0-1049
試験名称:Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-05
問題と解答:全 180
Oracle 1Z0-1049 日本語版復習資料

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1Z0-1049
試験名称:Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-05
問題と解答:全 180
Oracle 1Z0-1049 認定テキスト

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1Z0-1049
試験名称:Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-05
問題と解答:全 180
Oracle 1Z0-1049 専門知識訓練

  ダウンロード


 

1Z0-1049 無料試験