1Z1-330資料勉強 資格取得

私たちの会社は、コンテンツだけでなくディスプレイ上でも、1Z1-330資料勉強試験材料の設計に最新の技術を採用しています。激しく変化する世界に対応し、私たちの1Z1-330資料勉強試験資料のガイドで、あなたの長所を発揮することができます。 また、あなたも私たちの1Z1-330資料勉強試験資料を使って、個人的に重要な知識を集約し、自分の需要によって、1Z1-330資料勉強試験のために様々な勉強方法を選ぶことができます。 Oracle 1Z1-330資料勉強「Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials」認証試験に合格することが簡単ではなくて、Oracle 1Z1-330資料勉強証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。 弊社のIT技術専門家たち は質が高い問題集と答えを提供し、お客様が合格できるように努めています。

Other Oracle Certification 1Z1-330 その夢は私にとってはるか遠いです。

NewValidDumpsは認定で優秀なIT資料のウエブサイトで、ここでOracle 1Z1-330 - Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials資料勉強認定試験「Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials」の先輩の経験と暦年の試験の材料を見つけることができるとともに部分の最新の試験の題目と詳しい回答を無料にダウンロードこともできますよ。 あなたの夢は何ですか。あなたのキャリアでいくつかの輝かしい業績を行うことを望まないのですか。

NewValidDumps のOracleの1Z1-330資料勉強「Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials」練習問題集と解答は実践の検査に合格したソフトウェアで、最も受験生に合うトレーニングツールです。NewValidDumpsで、あなたは一番良い準備資料を見つけられます。その資料は練習問題と解答に含まれています。

Oracle 1Z1-330資料勉強 - 」と思わないでください。

我々のOracleの1Z1-330資料勉強ソフトを利用してお客様の高通過率及び我々の技術の高いチームで、我々は自信を持って我々NewValidDumpsは専門的なのだと言えます。アフターサービスは会社を評価する重要な基準です。これをよくできるために、我々は全日24時間のサービスを提供します。Oracleの1Z1-330資料勉強ソフトを購入してから一年間の無料更新サービスも提供します。試験に失敗したら、全額で返金する承諾があります。だから、Oracleの1Z1-330資料勉強試験に合格したいあなたは安心で弊社の商品を選べばいいんです。

NewValidDumpsの資料はきっとあなたが1Z1-330資料勉強試験の認証資格を取ることを助けられます。現在の仕事に満足していますか。

1Z1-330 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation for a manufacturing client. As an implementation consultant, you are required to set up the Deduction elements to capture the employee's personal contributions.
Which four can be categorized as Deduction components corresponding to payroll deduction elements? (Choose four.)
A. Wage basis rules
B. References for calculation factors
C. Deduction group
D. Elements
E. Input values
F. Flat amount
G. Balance feeds
Answer: A,B,C,D
Reference:
http://docs.oracle.com/cd/E25054_01/fusionapps.1111/e20379/F597776AN358E7.htm (Payroll
Deduction Components at the Legislative Level: Examples)

QUESTION NO: 2
Your customer wants to configure a workforce compensation plan with multiple cycles.
Identify two correct statements about plan cycles. (Choose two.)
A. A plan can have multiple compensation cycles, each with unique period dates.
B. A plan can have multiple compensation cycles, each with same period dates.
C. You can duplicate a cycle and specify the number of months to advance all dates.
D. Each plan that requires a different cycle must be created manually.
Answer: A,C

QUESTION NO: 3
A compensation administrator has set up a Workforce Compensation Plan with Budget Pools.
Manager Level Budgeting is enabled for the pool and default budget values have been configured for the following columns on the Configure Budget Page Layout page:
* Budget Distribution Amount or Budget Distribution Percentage columns on the Detail Table tab
* Budget Amount or Budget Percentage columns on the Summary Columns tab To distribute the budgets automatically, the compensation administrator should run
_ _________. (Choose the best answer.)
A. the Start Compensation Cycle process
B. the Validate Plan Setup process
C. the Refresh Data process
D. the Start Compensation Cycle process. After this, the Administrator should create a model to distribute the budgets.
Answer: D

QUESTION NO: 4
During the compensation review cycle, which two actions occur when a manager is allocated a zero or null budget? (Choose two.)
A. The manager can manually allocate some budget for his team.
B. The manager does not have access to the plan.
C. The manager will have read-only access.
D. The available budget becomes negative when the manager makes allocations.
Answer: A,C
Explanation:
You can distribute initial budgets for one or more managers in the hierarchy. When the budget is zero or null, managers have read-only access to their budgets. A null budget contains no value. A zero budget means no amount is budgeted.

QUESTION NO: 5
Your customer is planning to configure an Individual Compensation Company Car Plan to include only the Sales department employees. The customer also wants to restrict luxury model vehicles to executive positions.
Which three statements are true about accomplishing this? (Choose three.)
A. Create an eligibility profile to include only the Sales department and attach it to Company Car
Plan.
B. Create an eligibility profile to include executive positions and attach it to Company Car Plan.
C. Create an eligibility profile to include the Sales department and the executive positions and attach it to Company Car Plan and the Luxury models option.
D. Create an eligibility profile to include the executive positions and attach it to the Luxury models option.
E. You cannot achieve this because you cannot attach eligibility profiles with Plan and Option.
F. You can attach eligibility profiles with Plan, Option, or both.
Answer: A,B,C
Reference:
http://docs.oracle.com/cd/E15586_01/fusionapps.1111/e20376/F566542AN41438.htm

ARDMS SPI - 我々もオンライン版とソフト版を提供します。 IBM C1000-184 - IT認定試験に合格するのは難しいと思いますか。 我々NewValidDumpsはOracleのAPEGS NPPE試験問題集をリリースする以降、多くのお客様の好評を博したのは弊社にとって、大変な名誉なことです。 このScrum SPS問題集はあなたを楽に試験に合格させる素晴らしいツールですから、この成功できチャンスを見逃せば絶対後悔になりますから、尻込みしないで急いで行動しましょう。 たとえば、ベストセラーのOracle Fortinet NSE6_FSW-7.2-JPN問題集は過去のデータを分析して作成ます。

Updated: May 28, 2022

1Z1-330資料勉強、Oracle 1Z1-330過去問題 & Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials

PDF問題と解答

試験コード:1Z1-330
試験名称:Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-06-26
問題と解答:全 180
Oracle 1Z1-330 勉強ガイド

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1Z1-330
試験名称:Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-06-26
問題と解答:全 180
Oracle 1Z1-330 日本語版問題解説

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1Z1-330
試験名称:Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-06-26
問題と解答:全 180
Oracle 1Z1-330 勉強時間

  ダウンロード


 

1Z1-330 試験解説問題