NewValidDumpsのOracleの1Z1-330テスト資料試験トレーニング資料はあなたの成功への第一歩です。この資料を持っていたら、難しいOracleの1Z1-330テスト資料認定試験に合格することができるようになります。あなたは新しい旅を始めることができ、人生の輝かしい実績を実現することができます。 早くNewValidDumpsの問題集を君の手に入れましょう。あなたはインターネットでOracleの1Z1-330テスト資料認証試験の練習問題と解答の試用版を無料でダウンロードしてください。 これはあなたが1Z1-330テスト資料試験に合格できる最善で、しかも唯一の方法ですから。

1Z1-330テスト資料認定試験に合格することは難しいようですね。

NewValidDumps のOracleの1Z1-330 - Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentialsテスト資料問題集はシラバスに従って、それに1Z1-330 - Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentialsテスト資料認定試験の実際に従って、あなたがもっとも短い時間で最高かつ最新の情報をもらえるように、弊社はトレーニング資料を常にアップグレードしています。 これは賞賛の声を禁じえない参考書です。この問題集より優秀な試験参考書を見つけることができません。

あなたに成功に近づいて、夢の楽園に一歩一歩進めさせられます。NewValidDumps Oracleの1Z1-330テスト資料試験トレーニング資料というのは一体なんでしょうか。Oracleの1Z1-330テスト資料試験トレーニングソースを提供するサイトがたくさんありますが、NewValidDumpsは最実用な資料を提供します。

Oracle 1Z1-330テスト資料 - あなたの愛用する版をやってみよう。

なぜ受験生のほとんどはNewValidDumpsを選んだのですか。それはNewValidDumpsがすごく便利で、広い通用性があるからです。NewValidDumpsのITエリートたちは彼らの専門的な目で、最新的なOracleの1Z1-330テスト資料試験トレーニング資料に注目していて、うちのOracleの1Z1-330テスト資料問題集の高い正確性を保証するのです。もし君はいささかな心配することがあるなら、あなたはうちの商品を購入する前に、NewValidDumpsは無料でサンプルを提供することができます。

ご客様は弊社の1Z1-330テスト資料問題集を購入するかどうかと判断する前に、我が社は無料に提供するサンプルをダウンロードして試すことができます。それで、不必要な損失を避けできます。

1Z1-330 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation for a manufacturing client. As an implementation consultant, you are required to set up the Deduction elements to capture the employee's personal contributions.
Which four can be categorized as Deduction components corresponding to payroll deduction elements? (Choose four.)
A. Wage basis rules
B. References for calculation factors
C. Deduction group
D. Elements
E. Input values
F. Flat amount
G. Balance feeds
Answer: A,B,C,D
Reference:
http://docs.oracle.com/cd/E25054_01/fusionapps.1111/e20379/F597776AN358E7.htm (Payroll
Deduction Components at the Legislative Level: Examples)

QUESTION NO: 2
Your customer wants to configure a workforce compensation plan with multiple cycles.
Identify two correct statements about plan cycles. (Choose two.)
A. A plan can have multiple compensation cycles, each with unique period dates.
B. A plan can have multiple compensation cycles, each with same period dates.
C. You can duplicate a cycle and specify the number of months to advance all dates.
D. Each plan that requires a different cycle must be created manually.
Answer: A,C

QUESTION NO: 3
A compensation administrator has set up a Workforce Compensation Plan with Budget Pools.
Manager Level Budgeting is enabled for the pool and default budget values have been configured for the following columns on the Configure Budget Page Layout page:
* Budget Distribution Amount or Budget Distribution Percentage columns on the Detail Table tab
* Budget Amount or Budget Percentage columns on the Summary Columns tab To distribute the budgets automatically, the compensation administrator should run
_ _________. (Choose the best answer.)
A. the Start Compensation Cycle process
B. the Validate Plan Setup process
C. the Refresh Data process
D. the Start Compensation Cycle process. After this, the Administrator should create a model to distribute the budgets.
Answer: D

QUESTION NO: 4
Your customer is planning to configure an Individual Compensation Company Car Plan to include only the Sales department employees. The customer also wants to restrict luxury model vehicles to executive positions.
Which three statements are true about accomplishing this? (Choose three.)
A. Create an eligibility profile to include only the Sales department and attach it to Company Car
Plan.
B. Create an eligibility profile to include executive positions and attach it to Company Car Plan.
C. Create an eligibility profile to include the Sales department and the executive positions and attach it to Company Car Plan and the Luxury models option.
D. Create an eligibility profile to include the executive positions and attach it to the Luxury models option.
E. You cannot achieve this because you cannot attach eligibility profiles with Plan and Option.
F. You can attach eligibility profiles with Plan, Option, or both.
Answer: A,B,C
Reference:
http://docs.oracle.com/cd/E15586_01/fusionapps.1111/e20376/F566542AN41438.htm

QUESTION NO: 5
During the compensation review cycle, which two actions occur when a manager is allocated a zero or null budget? (Choose two.)
A. The manager can manually allocate some budget for his team.
B. The manager does not have access to the plan.
C. The manager will have read-only access.
D. The available budget becomes negative when the manager makes allocations.
Answer: A,C
Explanation:
You can distribute initial budgets for one or more managers in the hierarchy. When the budget is zero or null, managers have read-only access to their budgets. A null budget contains no value. A zero budget means no amount is budgeted.

OracleのSAP C_HAMOD_2404認定試験に合格することはきっと君の職業生涯の輝い将来に大変役に立ちます。 あなたは弊社NewValidDumpsのOracle　Palo Alto Networks PCCSE-JPN試験問題集を利用し、試験に一回合格しました。 弊社のOracleのSalesforce DEX-403ソフトを購入するのを決めるとき、我々は各方面であなたに保障を提供します。 Oracle　SAP E-S4CPE-2023問題集の購買に何か質問があれば、我々の職員は皆様のお問い合わせを待っています。 NewValidDumpsは多くの受験生を助けて彼らにOracleのIBM C1000-156試験に合格させることができるのは我々専門的なチームがOracleのIBM C1000-156試験を研究して解答を詳しく分析しますから。

Updated: May 28, 2022