それで、「就職難」の場合には、他の人々と比べて、あなたはずっと優位に立つことができます。このほど、卒業生であれば、社会人であれば、ずっと「就職難」問題が存在し、毎年、「就職氷河期」といった言葉が聞こえてくる。ブームになるIT技術業界でも、多くの人はこういう悩みがあるんですから、ITILのITIL-4-Foundation-JPN日本語版受験参考書の能力を把握できるのは欠かさせないない技能であると考えられます。 ただ、社会に入るIT卒業生たちは自分能力の不足で、ITIL-4-Foundation-JPN日本語版受験参考書試験向けの仕事を探すのを悩んでいますか？それでは、弊社のITILのITIL-4-Foundation-JPN日本語版受験参考書練習問題を選んで実用能力を速く高め、自分を充実させます。その結果、自信になる自己は面接のときに、面接官のいろいろな質問を気軽に回答できて、順調にITIL-4-Foundation-JPN日本語版受験参考書向けの会社に入ります。 なぜと言うのは、我々社の専門家は改革に応じて問題の更新と改善を続けていくのは出発点から勝つからです。

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QUESTION NO: 1
これらのどれをログに記録して問題として管理する必要がありますか？
A.傾向分析では、多数の同様のインシデントが示されています
B.ユーザーがラップトップの配達をリクエストします
C.監視ツールがサービスの状態の変化を検出します
D.「継続的な改善」は改善の機会を優先する必要がある
Answer: A

QUESTION NO: 2
どの関係者がサービス関係で価値を共同創造しますか？
A.投資家および消費者
B.投資家およびサプライヤー
C.消費者とプロバイダー
D.プロバイダーとサプライヤー
Answer: C

QUESTION NO: 3
1つ以上のインシデントの原因または潜在的な原因として定義されているものは何ですか？
A.変更
B.イベント
C.既知のエラー
D.問題
Answer: D

QUESTION NO: 4
顧客は、サービスの要件を定義し、サービス消費の[？]に責任を負う人です。
A. outputs
B. outcomes
C. costs
D. risks
Answer: B

QUESTION NO: 5
「継続的な改善」を計画する場合、サービスの現在の状態を評価するためのアプローチはど
れが正しいですか？
A.組織は常に単一の手法を使用して、メトリックの一貫性を確保する必要があります
B.組織は常に長所、短所、機会および脅威（SWOT）分析を使用する必要があります
C.組織は、常にニーズに合った方法論と技術の能力を開発する必要があります
D.組織は常にリーン、アジャイル、DevOpsの方法論を組み合わせたアプローチを使用する
必要があります
Answer: C

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Updated: May 28, 2022