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QUESTION NO: 1
最新のサポートパッケージをテストシステムにインストールした後、レポートRPPSTM00
(HR Master Data Sheet)を実行するとランタイムエラーが発生します。このレポートには
変更されていません。
あなたは最初に何をすべきですか?
正しい答えを選んでください。
応答:
A.ABAP開発者にエラーの修正を依頼してください。
B.SAP Basisチームにサポートパッケージの再インストールを依頼してください。
C.SAPサポートポータルで関連するSAPノートを確認してください。
D.問題をSAPに報告してください。
Answer: C

QUESTION NO: 2
契約に従って組合グループに休暇の受給権を割り当てます。これをどのように設定できます
か?
A.さまざまな休務タイプを登録し、それらを従業員サブグループに割り当てます。
B.IT2001(不在)で動的なアクションを作成して、割り当て量のデフォルト値を入力する。
C.基本エンタイトルメント規則をIT0001の作業契約項目に割り当てる(組織割当)
D.供給量タイプ選択ルールグループの割当と休務時間割当の生成
Answer: D

QUESTION NO: 3
時間と給与の最も重要な管理区分を定義するのにどのグループが使用されますか?
正しい答えを選んでください。
応答:
A.人事領域および人事サブ領域
B.人事領域と従業員グループ
C.人事サブエリアと従業員サブグループ
D.従業員グループと従業員サブグループ
Answer: C

QUESTION NO: 4
テスト目的で基本的な組織構造を作成する必要があります。グラフィカルに表示しながら、
すばやく作成できるインターフェイスはどれですか。 (2つ選んでください)
A.PO10(組織ユニット更新)
B.PPOM_OLD(簡易更新)
C.PP01(一般 - 対象更新)
D.PPME(変更マトリックス編成)
E.PPSC(一般構造登録)
Answer: B,E

QUESTION NO: 5
標準システムでは、SAP Time
Managementで原価を配賦するのに利用可能なインフォタイプはどれですか?
この質問には3つの正しい答えがあります。
応答:
A.タイムイベント(IT2011)
B.タイムシートのデフォルト(IT0315)
C.従業員報酬(IT2010)
D.代入(IT2003)
E.原価割当(IT0027)
Answer: B,C,E

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Updated: May 28, 2022

C_THR12_67-JPN試験解説問題 & C_THR12_67-JPN資格模擬、C_THR12_67-JPN合格資料

PDF問題と解答

試験コード:C_THR12_67-JPN
試験名称:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 (C_THR12_67日本語版)
最近更新時間:2024-03-28
問題と解答:全 245
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模擬試験

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