こうして、君は安心で試験の準備を行ってください。弊社の資料を使って、１００％に合格を保証いたします。もし合格しないと、われは全額で返金いたします。 あなたはいつでもサブスクリプションの期間を延長することができますから、より多くの時間を取って充分に試験を準備できます。NewValidDumpsというサイトのトレーニング資料を利用するかどうかがまだ決まっていなかったら、NewValidDumpsのウェブで一部の試験問題と解答を無料にダウンローしてみることができます。 専門的な知識が必要で、もしあなたはまだこの方面の知識を欠かれば、NewValidDumpsは君に向ける知識を提供いたします。

SAP Certified Application Associate C_THR12_67-JPN ここには、私たちは君の需要に応じます。

SAP Certified Application Associate C_THR12_67-JPN日本語解説集 - SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 (C_THR12_67日本語版) NewValidDumps で、あなたにあなたの宝庫を見つけられます。 うちのSAPのC_THR12_67-JPN 受験記対策試験トレーニング資料を購入する前に、NewValidDumpsのサイトで、一部分のフリーな試験問題と解答をダンロードでき、試用してみます。君がうちの学習教材を購入した後、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。

NewValidDumpsが提供した資料は実用性が高くて、絶対あなたに向いています。NewValidDumpsのSAPのC_THR12_67-JPN日本語解説集「SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 (C_THR12_67日本語版)」試験トレーニング資料はあなたがリスクフリー購入することを保証します。購入する前に、あなたはNewValidDumpsが提供した無料な一部の問題と解答をダウンロードして使ってみることができます。

SAPのSAP C_THR12_67-JPN日本語解説集試験は国際的に認可られます。

NewValidDumps のSAPのC_THR12_67-JPN日本語解説集問題集はシラバスに従って、それにC_THR12_67-JPN日本語解説集認定試験の実際に従って、あなたがもっとも短い時間で最高かつ最新の情報をもらえるように、弊社はトレーニング資料を常にアップグレードしています。弊社のC_THR12_67-JPN日本語解説集のトレーニング資料を買ったら、一年間の無料更新サービスを差し上げます。もっと長い時間をもらって試験を準備したいのなら、あなたがいつでもサブスクリプションの期間を伸びることができます。

弊社のSAPのC_THR12_67-JPN日本語解説集練習問題の通過率は他のサイトに比較して高いです。あなたは我が社のC_THR12_67-JPN日本語解説集練習問題を勉強して、試験に合格する可能性は大きくなります。

C_THR12_67-JPN PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
あなたの従業員は、今年の7月1日から昇給を受けます。
IT0008（基本給）を更新するための推奨される方法は何ですか？
A.区切り機能を選択して終了日を6月30日に変更します。
B.7月1日から既存のレコードを変更します。
C.7月1日に新しいレコードを作成して古いレコードを削除します。
D.7月1日から新しいレコードを作成します。
Answer: D

QUESTION NO: 2
従業員が休暇中です。休暇欠勤記録の入力に加えて、従業員は同じ日に残業記録の作成も試
みます。
これを禁止するために、休務および出勤タイプにどの時間制約クラス反応区分を割り当てま
すか？
正しい答えを選んでください。
応答：
A.A -
古いレコードは区切られ、新しいレコードが作成されます。すべての衝突が表示されます。
B.W -
新しいレコードを作成できますが、レコードは変更されません。すべての衝突が表示されま
す。
C.N -
新しいレコードを作成できますが、レコードは変更されません。衝突は表示されません。
D.E -
新しいレコードを追加できず、システムはエラーメッセージを出します。すべての衝突が表
示されます。
Answer: D

QUESTION NO: 3
関係仕様（A / B）はどのような情報を提供しますか？
A.関連オブジェクトの並び
B.関係の方向
C.関係の計画ステータス
D.関連オブジェクトの優先度
Answer: B

QUESTION NO: 4
企業構造内の会社コードに従業員を含めるとします。次の要素のどれにこの従業員を割り当
てますか？
A.人事領域
B.従業員サブグループのグループ化
C.従業員グループ
D.人事サブエリアのグループ化
Answer: A

QUESTION NO: 5
得意先が組織管理で得意先固有の内部オブジェクトを登録しました。この新しいオブジェク
トとSAPが提供するオブジェクトとの間の関係をどのようにカスタマイズできますか？
この質問には2つの正解があります。
応答：
A.AまたはBの関係を設定します。
B.AとBの両方の関係を設定します。
C.オブジェクト間に許可された関係を作成します。
D.新しいオブジェクトタイプを顧客固有のテーブルに追加します。
Answer: B,C

認証専門家や技術者及び全面的な言語天才がずっと最新のSAPのCWNP CWISA-102試験を研究していますから、SAPのCWNP CWISA-102認定試験に受かりたかったら、NewValidDumpsのサイトをクッリクしてください。 Salesforce Tableau-CRM-Einstein-Discovery-Consultant-JPN - 顧客の利益を保証するために、税金は弊社の方で支払います。 NewValidDumpsのSAPのAdobe AD0-E327試験トレーニング資料を手に入れたら、我々は一年間の無料更新サービスを提供します。 この問題に心配する必要がありませんし、我々社の無料に提供するSAP　Salesforce Salesforce-Sales-Representative-JPNPDF版を直接にダウンロードし、事前に体験できます。 NewValidDumpsのSAPのSalesforce Platform-App-Builder-JPN試験トレーニング資料は最高のトレーニング資料です。

Updated: May 28, 2022