C_THR12_67-JPN日本語版対策ガイド 資格取得

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QUESTION NO: 1
最新のサポートパッケージをテストシステムにインストールした後、レポートRPPSTM00
(HR Master Data Sheet)を実行するとランタイムエラーが発生します。このレポートには
変更されていません。
あなたは最初に何をすべきですか?
正しい答えを選んでください。
応答:
A.ABAP開発者にエラーの修正を依頼してください。
B.SAP Basisチームにサポートパッケージの再インストールを依頼してください。
C.SAPサポートポータルで関連するSAPノートを確認してください。
D.問題をSAPに報告してください。
Answer: C

QUESTION NO: 2
時間と給与の最も重要な管理区分を定義するのにどのグループが使用されますか?
正しい答えを選んでください。
応答:
A.人事領域および人事サブ領域
B.人事領域と従業員グループ
C.人事サブエリアと従業員サブグループ
D.従業員グループと従業員サブグループ
Answer: C

QUESTION NO: 3
テスト目的で基本的な組織構造を作成する必要があります。グラフィカルに表示しながら、
すばやく作成できるインターフェイスはどれですか。 (2つ選んでください)
A.PO10(組織ユニット更新)
B.PPOM_OLD(簡易更新)
C.PP01(一般 - 対象更新)
D.PPME(変更マトリックス編成)
E.PPSC(一般構造登録)
Answer: B,E

QUESTION NO: 4
契約に従って組合グループに休暇の受給権を割り当てます。これをどのように設定できます
か?
A.さまざまな休務タイプを登録し、それらを従業員サブグループに割り当てます。
B.IT2001(不在)で動的なアクションを作成して、割り当て量のデフォルト値を入力する。
C.基本エンタイトルメント規則をIT0001の作業契約項目に割り当てる(組織割当)
D.供給量タイプ選択ルールグループの割当と休務時間割当の生成
Answer: D

QUESTION NO: 5
標準システムでは、SAP Time
Managementで原価を配賦するのに利用可能なインフォタイプはどれですか?
この質問には3つの正しい答えがあります。
応答:
A.タイムイベント(IT2011)
B.タイムシートのデフォルト(IT0315)
C.従業員報酬(IT2010)
D.代入(IT2003)
E.原価割当(IT0027)
Answer: B,C,E

Splunk SPLK-2003 - 21世紀の情報化時代の急流の到来につれて、人々はこの時代に適応できるようにいつも自分の知識を増加していてますが、まだずっと足りないです。 NewValidDumpsのSalesforce Salesforce-MuleSoft-Developer-I問題集の合格率が100%に達することも数え切れない受験生に証明された事実です。 HP HP2-I68 - 近年、IT領域で競争がますます激しくなります。 いまSalesforce Salesforce-AI-Associate-JPN試験に合格するショートカットを教えてあげますから。 あなたの希望はNewValidDumpsのSAPのMuleSoft MCIA-Level-1試験トレーニング資料にありますから、速く掴みましょう。

Updated: May 28, 2022

C_THR12_67-JPN日本語版対策ガイド & Sap Certified Application Associate Human Capital Management With Sap Erp 6.0 Ehp7 C_Thr12_67日本語版認定内容

PDF問題と解答

試験コード:C_THR12_67-JPN
試験名称:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 (C_THR12_67日本語版)
最近更新時間:2024-05-23
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