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QUESTION NO: 1
内部監査人は、維持し、適用するための4つの原則に従います。
A.誠実さ、客観性、コントロールと機密性
B.完全性、客観性、機密性およびコンピテンシー
C.信頼性、客観性、適時性およびコンピテンシー
D.誠実さ、客観性、裁量と専門知識
Answer: B

QUESTION NO: 2
内部監査の職業および行動を記述する行動規範に関連する原則は、次の要素です。
A.審査のレビュー
B.内部監査職
C.監査基準
D.内部監査員協会
Answer: D

QUESTION NO: 3
内部監査人が信頼を確立し、その判断に依拠するための基礎を提供する場合、
A.真実
B.真正性
C.完全性
D.精度
Answer: C

QUESTION NO: 4
コンピテンシーとは、
A.外部監査人は、内部監査サービスの実施に必要な知識、スキルおよび経験を適用する。
B.内部監査員は、内部監査サービスの実施に必要な知識、スキルおよび経験を適用します。
C.製造上の欠陥を低減または防止する
D.プロセス能力と成熟度に関する情報を標準に提供する。
Answer: B

QUESTION NO: 5
次のうち正しいものはどれですか？
A.内部監査は、価値を高め組織の業務を改善するために設計された独立した客観的な保証お
よびコンサルティング活動です。
B.内部監査のアナリストとの競合にガイドラインを示します。
C.監査に関する必要なオリエンテーションと継続的な教育。
D.資産は内部監査のための保護手段です。
Answer: A

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Updated: May 28, 2022