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QUESTION NO: 1
Which of the following panels can you edit and save once you have duplicated it?
Please choose the correct answer.
Response:
A. E_DirDep2 (New Hire direct deposit)
B. Federal_E_NewHireInfo (New Hire Name and SSN information)
C. Federal_I9_PhysicalAddress (New Hire Physical Address)
D. SAP_EmergencyInfo (New hire's emergency contract)
Answer: D

QUESTION NO: 2
Where do you modify permissions for an HR administrator group within SuccessFactors
Onboarding?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Admin Tools-Manage Employees-Set User Permission-Manage Permission Roles
B. Admin Tools-Manage Employees-Set User Permission-Manage Permission groups
C. Security-Groups-HR Administrator-Create
D. Security-Groups-HR administrator-Edit
Answer: D

QUESTION NO: 3
What are the components of the data dictionary?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Forms
B. Panels
C. Fields
D. Tags
E. Namespaces
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 4
Your customer has divisions with a specific region and locations with one specific division.
What type of
structure do you use to associate these objects?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Dependent
B. Mixed
C. Hierarchical
D. Non-hierarchical
Answer: A

QUESTION NO: 5
What actions are required to enable the integration between Success Factors OnBoarding and
Success
Factors Recruiting?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Grant feature permissions for Onboarding in the Job Requisition XML template
B. Grant OnBoarding initiate permissions under Recruiting Permissions
C. Enable Role-based permissions in Provisioning
D. Set up the SFTP connection to Onboarding
E. Create an RCM tag in the data dictionary
Answer: A,B,D

SAP C-DS-43 - がむしゃらに試験に関連する知識を勉強しているのですか。 SAPのTibco TCA-Tibco-BusinessWorksの試験問題を提供するウェブが何百ありますが、なぜ受験生は殆どNewValidDumpsを選んだのですか。 HP HP2-I69 - まだ何を待っていますか。 BCS CISMP-V9 - NewValidDumpsはあなたが自分の目標を達成することにヘルプを差し上げられます。 NewValidDumpsのSAPのPegasystems PEGACPSA23V1試験トレーニング資料はSAPのPegasystems PEGACPSA23V1認定試験を準備するのリーダーです。

Updated: May 28, 2022