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QUESTION NO: 1
Your customer is NOT using the pre-day 1 feature What can a new hire access before they start work?
A. Enter the New Employee Step wizard in the Welcome Letter notification
B. SAP SuccessFactors Onboarding Employee Portal
C. SAP SuccessFactors HCM when single sign-on is enabled
D. SAP SuccessFactors HCM as an external user
Answer: B

QUESTION NO: 2
Exhibit.
What Option must you select if you want to add a condition to a panel, as shown in the attached screenshot?
A. Option 1
B. Option 3
C. Option 4
D. Option 2
Answer: B

QUESTION NO: 3
How can a recruiting candidate become an employee in SAP SuccessFactors with Employee
Central as HRIS?
2 correct answers
A. Push candidate from SAP SuccessFactors Recruiting Management to SAP SuccessFactors Employee
Central and SAP SuccessFactors Onboarding at the same time
B. Push candidate from SAP SuccessFactors Recruiting Management to SAP SuccessFactors
Onboarding and then to SAP SuccessFactors Employee Central
C. Push candidate from SAP SuccessFactors Recruiting Management to SAP SuccessFactors Employee
Central
D. Push candidate from SAP SuccessFactors Recruiting Management to SAP SuccessFactors
Onboarding using SAP SuccessFactors Onboarding as the System of Record
Answer: B,C

QUESTION NO: 4
Where do you define a parent-child relationship between SF HCM picklists?
A. In the SuccessFactors HCM picklist filec
B. In Reference Files -> Provisioning
C. In the field properties of the picklist in the Data Dictionary
D. In Reference Files -> Data Lists
Answer: A

QUESTION NO: 5
What is required to allow a user to monitor a notification?
A. Post Controller
B. Use Business Days
C. Create Activity in WQ
D. Name
Answer: C

CWNP CWNA-109 - あなたのニーズをよく知っていていますから、あなたに試験に合格する自信を与えます。 人によって目標が違いますが、あなたにSAP　SAP C-TADM-23試験に順調に合格できるのは我々の共同の目標です。 NewValidDumpsのSAPのCisco 300-420試験トレーニング資料は高品質のトレーニング資料で、１００パーセントの合格率を保証できます。 あなたに高品質で、全面的なSAP C_SIGPM_2403参考資料を提供することは私たちの責任です。 それぞれのIT認証試験を受ける受験生の身近な利益が保障できるために、NewValidDumpsは受験生のために特別に作成されたSAPのOracle 1z0-808J試験トレーニング資料を提供します。

Updated: May 26, 2022