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QUESTION NO: 1
What is required in the job requisition template in order for ''Initiate Onboarding'' to work in
SuccessFactors Recruiting?
A. The Onboarding feature permission for a status must be added to the XML template.
B. The mapped fields must be identified as elements in the XML template
C. The integration namespace must be identified as an element in the XML template
D. The entities namespace must be identified as an element in the XML template
Answer: A

QUESTION NO: 2
You need to add fields to a custom form. What field is NOT part of the data dictionary?
A. Last Name field
B. Start date field
C. E-Signature field
D. First Name field
Answer: C

QUESTION NO: 3
How can a recruiting candidate become an employee in the SuccessFactors System?
There are 2 correct answers to this question
A. Push candidate from Recruiting Management to Employee Central and OnBoarding at the same time.
B. Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding and then to employee central
C. Push candidate from Recruiting Management to Employee Central
D. Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding using OnBoarding as the system of record.
Answer: B,C

QUESTION NO: 4
What are the standard process steps provided by SuccessFactors Onboarding?
There are 3 correct answers to this question
A. New hire activity step
B. Orientation Step
C. Remote Hire Step
D. New Employee step
E. Post hire verification step
Answer: A,B,E

QUESTION NO: 5
What do you use to add items to the provisioning list?
A. SuccessFactors HCM Provisioning
B. Reference Files
C. Admin Files
D. Super Admin
Answer: B

SAPのISACA CISA-JPN認定試験はIT業界の中でとても重要な認証試験で、合格するために良い訓練方法で準備をしなければなりません。 NewValidDumpsのSAPのSymantec 250-587試験トレーニング資料は試験問題と解答を含まれて、豊富な経験を持っているIT業種の専門家が長年の研究を通じて作成したものです。 Palo Alto Networks PCCSE-JPN - NewValidDumpsは１００％の合格率を保証するだけでなく、1年間の無料なオンラインの更新を提供しております。 Microsoft DP-203 - 我々の誠意を信じてください。 あなたはきっとSAPのAmazon SAP-C02-KR試験に合格できますから。

Updated: May 28, 2022