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QUESTION NO: 1
Why would you need to use multiple bonus plans? There are 3 correct answers to this question.
A. Different set of business goals
B. Different Bonus plan caps
C. Different Bonus Achievement calculations
D. Different Business Goals weights
E. Different Bonus eligibility rules
Answer: A,B,D

QUESTION NO: 2
Which of the following are acceptable fields to be used in suppressing statements? There are 2 correct answers to this question
A. Formula fields with Boolean result "TRUE" or "FALSE" value
B. Standard string fields only
C. Formula fields with Boolean result "YES" or "NO" value
D. Custom string fields only
Answer: A,D

QUESTION NO: 3
This feature allows administrator to restrict field visibility to certain roles. Please choose the correct answer.
A. Field-Based permission
B. Field grouping
C. Field restriction is not supported
D. Read only function in Column Designer
Answer: A

QUESTION NO: 4
The custom formula is tgtPcf'salary. Looking at the background element, what adjustment must be made?
Please choose the correct answer.
A. The basis field must be hidden in the background element
B. The tgtPct and salary fields must both be numeric fields
C. The basis field must be deleted from background element
D. The tgtPct and salary fields must both be float fields
Answer: A

QUESTION NO: 5
Your Customer wants to use its business units to assign goal achievements. To set up this requirement, what do you need to do? Please choose the correct answer.
A. Import data via User Data File(UDF)
B. Define business units field as department in succession data model XML
C. Import data via Employee History data file
D. Define business units field in the variable pay background element XML
Answer: C

SAPのMicrosoft SC-100認定試験に受かるのはあなたの技能を検証することだけでなく、あなたの専門知識を証明できて、上司は無駄にあなたを雇うことはしないことの証明書です。 Cisco 200-301-KR - 実際には、認定試験に合格できる方法が多くあります。 NewValidDumpsの試験トレーニング資料はSAPのMicrosoft SC-200認定試験の１００パーセントの合格率を保証します。 「NewValidDumpsのSAP C_TS4FI_2023問題集は本当に良い教材です。 Microsoft DP-203J - NewValidDumpsで、あなたの試験のためのテクニックと勉強資料を見つけることができます。

Updated: May 28, 2022