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中国でこのような諺があります。天がその人に大任を降さんとする時、必ず先ず困窮の中におきてその心志を苦しめ、その筋骨を労し、その体膚を餓やし、その身を貧困へと貶めるのである。この話は現在でも真です。しかし、成功には方法がありますよ。正確な選択をしたら、そんなに苦労しなくても成功することもできます。NewValidDumpsのSAPのC_THR87_1905認定デベロッパー試験トレーニング資料はIT職員を対象とした特別に作成されたものですから、IT職員としてのあなたが首尾よく試験に合格することを助けます。もしあなたは試験に準備するために知識を詰め込み勉強していれば、間違い方法を選びましたよ。こうやってすれば、時間とエネルギーを無駄にするだけでなく、失敗になるかもしれません。でも、今方法を変えるチャンスがあります。早くNewValidDumpsのSAPのC_THR87_1905認定デベロッパー試験トレーニング資料を買いに行きましょう。その資料を手に入れたら、異なる人生を取ることができます。運命は自分の手にあることを忘れないでください。

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QUESTION NO: 1
In which file do you include forecasted data for what-if scenarios?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Bonus plans
B. Weights and mappings
C. Employee history
D. Business goals
Answer: C

QUESTION NO: 2
Which feature allows employees to view their individual bonus results even if variable pay forms are still in-progress?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Individual preview
B. Bonus forecast
C. Compensation profile
D. Live profile visibility
Answer: D

QUESTION NO: 3
This feature allows managers and employees to see an individual employee view of the
Variable Pay bonus plan.
Please choose the correct answer.
Response:
A. Role-Based permission
B. Live profile visibility
C. Field-Based permission
D. Configure label names and visibility
Answer: B

QUESTION NO: 4
What information does the override report provide?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Employees who have the section percent values modified from the default
B. Employees who have an amount entered in the field total Final Payout
C. Identify employees who were moved based on the advanced setting of "Do not override manually updated employees"
D. Employees who have an amount entered which varies from the default guideline amount
Answer: B

QUESTION NO: 5
Which options defines bonus caps?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. By business goals
B. By employee
C. By Bonus plan
D. By planner
Answer: B,C

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Updated: May 26, 2022