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QUESTION NO: 1
Which options defines bonus caps?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. By planner
B. By employee
C. By Bonus plan
D. By business goals
Answer: B,C

QUESTION NO: 2
Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth
20% of the total payout. The business goals are corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%. The employee target bonus is $1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
Response:
A. $1,120
B. $960
C. $1,000
D. $1,160
Answer: D

QUESTION NO: 3
Why would you use manager form eligibility?
Please choose the correct answer.
Response:
A. To include inactive users to be part of payout calculation
B. To include bonus ineligible employees to be part of payout calculation
C. To include inactive users to be visible on varpay form
D. To include bonus ineligible employees to be visible on varpay form
Answer: D

QUESTION NO: 4
In which section of the variable pay form is the total payout displayed?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Individual Performance
B. Business Goals Performance
C. Employee History
D. Entry Level
Answer: B

QUESTION NO: 5
The client has 3 business 3 business goals for their variable pay program: PROFIT, EBITA and
NETSALES.
However, If their net sales is less than the payment(regardless of performance) and payout will b ezero.
How can one goal's performance affect the payout of another goal?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Use IF/THEN logic to modify the payout amount at the assignment level
B. Using the performance minimum in business goals
C. Using the gates option for business goals
D. Configuring an eligibility rule
Answer: B,C

SAPのSAP C_TADM_23-JPN認定試験を受けることを決めたら、NewValidDumpsがそばにいて差し上げますよ。 NewValidDumpsのSAPのOracle 1z0-808-KR試験トレーニング資料はSAPのOracle 1z0-808-KR認定試験を準備するのリーダーです。 SAP C_C4H56I_34 - このトレーニングはカバー率が高いですから、あなたの知識を豊富させる以外、操作レベルを高められます。 我々はあなたに提供するのは最新で一番全面的なSAPのOracle 1z0-1077-23問題集で、最も安全な購入保障で、最もタイムリーなSAPのOracle 1z0-1077-23試験のソフトウェアの更新です。 我々NewValidDumpsはいつでも一番正確なSAPのAppian ACD101資料を提供するように定期的に更新しています。

Updated: May 26, 2022