そしてあなたにC_THR86_1911最新な問題集試験に関するテスト問題と解答が分析して差し上げるうちにあなたのIT専門知識を固めています。C_THR86_1911最新な問題集「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019」試験は簡単ではありません。専門的な知識が必要で、もしあなたはまだこの方面の知識を欠かれば、NewValidDumpsは君に向ける知識を提供いたします。 SAPのC_THR86_1911最新な問題集認定試験に受かるのはあなたの技能を検証することだけでなく、あなたの専門知識を証明できて、上司は無駄にあなたを雇うことはしないことの証明書です。当面、IT業界でSAPのC_THR86_1911最新な問題集認定試験の信頼できるソースが必要です。 NewValidDumpsが提供したSAPのC_THR86_1911最新な問題集試験問題と解答が真実の試験の練習問題と解答は最高の相似性があります。

SAP Certified Application Associate C_THR86_1911 そうだったら、下記のものを読んでください。

このような受験生はC_THR86_1911 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019最新な問題集認定試験で高い点数を取得して、自分の構成ファイルは市場の需要と互換性があるように充分な準備をするのは必要です。 一回だけでSAPのC_THR86_1911 最新対策問題試験に合格したい？NewValidDumpsは君の欲求を満たすために存在するのです。NewValidDumpsは君にとってベストな選択になります。

SAPのC_THR86_1911最新な問題集試験は挑戦がある認定試験です。現在、書籍の以外にインターネットは知識の宝庫として見られています。NewValidDumps で、あなたにあなたの宝庫を見つけられます。

SAP C_THR86_1911最新な問題集 - あなたもIT認証資格を取りたいですか。

世の中に去年の自分より今年の自分が優れていないのは立派な恥です。それで、IT人材として毎日自分を充実して、C_THR86_1911最新な問題集問題集を学ぶ必要があります。弊社のC_THR86_1911最新な問題集問題集はあなたにこのチャンスを全面的に与えられます。あなたは自分の望ましいSAP C_THR86_1911最新な問題集問題集を選らんで、学びから更なる成長を求められます。心はもはや空しくなく、生活を美しくなります。

最新のC_THR86_1911最新な問題集試験問題を知りたい場合、試験に合格したとしてもNewValidDumpsは無料で問題集を更新してあげます。NewValidDumpsのC_THR86_1911最新な問題集教材を購入したら、あなたは一年間の無料アップデートサービスを取得しました。

C_THR86_1911 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a compensation worksheet. How can you achieve this? There are 3 correct answers.
A. Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
B. Add the SuccessStore standard compensation salary widget in the Admin Tools.
C. Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
D. Use the standard pivot query reporting for compensation.
E. Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
Answer: A,C,E

QUESTION NO: 2
You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4? Please choose the correct answer.
A. 1%
B. 4%
C. 0%
D. 2%
Answer: D

QUESTION NO: 3
Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this? Please choose the correct answer.
A. Set the includeCompliance-'HR" in the compensation plan template XML.
B. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
C. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
D. Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field visible for HR employees.
Answer: D

QUESTION NO: 4
Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer
A. Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the import key.
B. Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the user U data file (UDF)
C. Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
D. Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
Answer: A

QUESTION NO: 5
You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent? Please choose the correct answer.
A. The start date and end date of the compensation worksheet.
B. The review start date and review end date configured in the compensation template.
C. January 1 to December 31 of the current year.
D. The start date and end date of the customer's fiscal year.
Answer: D

また、ISACA CISA-JPN問題集に疑問があると、メールで問い合わせてください。 NewValidDumpsはIT認定試験のSalesforce DEX-403問題集を提供して皆さんを助けるウエブサイトです。 だから、我々社は力の限りで弊社のSAP　WGU Introduction-to-IT試験資料を改善し、改革の変更に応じて更新します。 Palo Alto Networks PCNSE-JPN - うちの商品を使ったら、君は最も早い時間で、簡単に認定試験に合格することができます。 あなたはMicrosoft AZ-800J試験に不安を持っていますか？Microsoft AZ-800J参考資料をご覧下さい。

Updated: May 28, 2022