なぜ我々のSAPのC_THR86_1911勉強方法ソフトに自信があるかと聞かれたら、まずは我々NewValidDumpsの豊富な経験があるチームです、次は弊社の商品を利用してSAPのC_THR86_1911勉強方法試験に合格する多くのお客様です。SAPのC_THR86_1911勉強方法試験は国際的に認められてあなたはこの認証がほしいですか。弊社のSAPのC_THR86_1911勉強方法試験のソフトを通して、あなたはリラクスで得られます。 NewValidDumpsの専門家チームがSAPのC_THR86_1911勉強方法認証試験に対して最新の短期有効なトレーニングプログラムを研究しました。SAPのC_THR86_1911勉強方法「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019」認証試験に参加者に対して30時間ぐらいの短期の育成訓練でらくらくに勉強しているうちに多くの知識を身につけられます。 SAPのC_THR86_1911勉強方法試験は常に更新されていますから、あなたに一番新しい資料を提供するために、我々はご購入の後で一年間の無料更新サービスを提供してあなたに安心させます。

SAP Certified Application Associate C_THR86_1911 きっと君に失望させないと信じています。

弊社のC_THR86_1911 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019勉強方法問題集は他のサイトに比べて、試験の範囲をカバーすることはより広くて、合理的な価格があります。 我々は受験生の皆様により高いスピードを持っているかつ効率的なサービスを提供することにずっと力を尽くしていますから、あなたが貴重な時間を節約することに助けを差し上げます。NewValidDumps SAPのC_THR86_1911 資格勉強試験問題集はあなたに問題と解答に含まれている大量なテストガイドを提供しています。

我々NewValidDumpsはSAPのC_THR86_1911勉強方法試験問題集をリリースする以降、多くのお客様の好評を博したのは弊社にとって、大変な名誉なことです。また、我々はさらに認可を受けられるために、皆様の一切の要求を満足できて喜ぶ気持ちでずっと協力し、完備かつ精確のC_THR86_1911勉強方法試験問題集を開発するのに準備します。

SAP C_THR86_1911勉強方法 - 素晴らしい試験参考書です。

IT認定試験の中でどんな試験を受けても、NewValidDumpsのC_THR86_1911勉強方法試験参考資料はあなたに大きなヘルプを与えることができます。それは NewValidDumpsのC_THR86_1911勉強方法問題集には実際の試験に出題される可能性がある問題をすべて含んでいて、しかもあなたをよりよく問題を理解させるように詳しい解析を与えますから。真剣にNewValidDumpsのSAP C_THR86_1911勉強方法問題集を勉強する限り、受験したい試験に楽に合格することができるということです。

弊社は強力な教師チームがあって、彼たちは正確ではやくて例年のSAP C_THR86_1911勉強方法認定試験の資料を整理して、直ちにもっとも最新の資料を集めて、弊社は全会一緻で認められています。SAP C_THR86_1911勉強方法試験認証に合格確率はとても小さいですが、NewValidDumpsはその合格確率を高めることが信じてくだい。

C_THR86_1911 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent? Please choose the correct answer.
A. The start date and end date of the compensation worksheet.
B. The review start date and review end date configured in the compensation template.
C. January 1 to December 31 of the current year.
D. The start date and end date of the customer's fiscal year.
Answer: D

QUESTION NO: 2
You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4? Please choose the correct answer.
A. 1%
B. 4%
C. 0%
D. 2%
Answer: D

QUESTION NO: 3
Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a compensation worksheet. How can you achieve this? There are 3 correct answers.
A. Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
B. Add the SuccessStore standard compensation salary widget in the Admin Tools.
C. Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
D. Use the standard pivot query reporting for compensation.
E. Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
Answer: A,C,E

QUESTION NO: 4
Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this? Please choose the correct answer.
A. Set the includeCompliance-'HR" in the compensation plan template XML.
B. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
C. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
D. Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field visible for HR employees.
Answer: D

QUESTION NO: 5
Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates? There are 3 correct answers.
A. Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
B. Configure the statement for multiple languages.
C. Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
D. Change the order of the compensation fields.
E. Reference the company logo URL and change the title of the statement.
Answer: C,D,E

BICSI DCDC-003.1 - SAPの認証資格は最近ますます人気になっていますね。 ISACA CISA - NewValidDumpsが提供した資料は最も全面的で、しかも更新の最も速いです。 Salesforce Salesforce-Sales-Representative - まだ何を待っていますか。 NewValidDumpsのシニア専門家チームはSAPのHP HP2-I63試験に対してトレーニング教材を研究できました。 Salesforce Energy-and-Utilities-Cloud - それは正確性が高くて、カバー率も広いです。

Updated: May 28, 2022