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QUESTION NO: 1
Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines? Please choose the correct answer.
A. Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
B. Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.
C. Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
D. Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than
1,000
guidelines.
Answer: C

QUESTION NO: 2
You create a test User Data File (UDF) for use with a compensation template. The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head ofboth hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER columns? Please choose the correct answer.
A. MANGER: blank
SECOND_MANAGER: blank
B. MANGER: NO_MANAGER U SECOND_MANAGER: blank
C. MANGER: blank
SECOND MANAGER: NO MANAGER
D. MANGER:NO_MANAGER V U SECOND MANAGER: NO MANAGER
Answer: D

QUESTION NO: 3
Which of the following can a user do to export all of the compensation data from
SuccessFactors to another system?
There are 2 correct answers to this question.
A. Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
B. Export the user data file (UDF) to send as a report.
C. Create a Compensation Planning ad hoc report.
D. Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
Answer: C,D

QUESTION NO: 4
Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates? There are 3 correct answers.
A. Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
B. Reference the company logo URL and change the title of the statement.
C. Change the order of the compensation fields.
D. Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
E. Configure the statement for multiple languages.
Answer: A,B,C

QUESTION NO: 5
Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation? There are
2 correct answers.
A. Standard personal variable pay statement
B. Combined personal Compensation and variable pay statement
C. Variable pay goal statement
D. Simple personal compensation statement
Answer: A,D

ISACA CISA-JPN - では、どうやって自分の能力を証明するのですか。 それで、IT人材として毎日自分を充実して、Cisco 350-501問題集を学ぶ必要があります。 試験問題集が更新されると、NewValidDumpsは直ちにあなたのメールボックスにSalesforce Revenue-Cloud-Consultant-Accredited-Professional問題集の最新版を送ります。 短時間でMicrosoft PL-400試験に一発合格したいなら、我々社のSAPのMicrosoft PL-400資料を参考しましょう。 CompTIA DA0-001J - 問題集に含まれているものは実際試験の問題を全部カバーすることができますから、あなたが一回で成功することを保証できます。

Updated: May 28, 2022