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QUESTION NO: 1
You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The review start date and review end date configured in the compensation template.
B. The start date and end date of the customer's fiscal year.
C. January 1 to December 31 of the current year.
D. The start date and end date of the compensation worksheet.
Answer: B

QUESTION NO: 2
Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee that was NOT eligible for a merit increase. How can you accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Remove the employee from the compensation form and regenerate thse statement
B. Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
C. Recall the compensation statement for the employee.
D. Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheet' job.
Answer: C

QUESTION NO: 3
How can you disable the "Get Feedback" button in the compensation form?
Response:
A. Activate the stetting Disable ask edit/comment routing
B. Disable compensation management permission
C. Disable manage document visibility
D. Set the IncludeSalaryNotes attribute in XML to "false"
Answer: A

QUESTION NO: 4
On standard compensation statement, salary, merit, and final total will Please choose the correct answer.
Response:
A. Appear if the value is greater than zero
B. Always appear
C. Not appear
Answer: B

QUESTION NO: 5
What can you do with a compensation profile?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Display salary history.
B. Import salary history into the profile
C. View budget.
D. Enter recommendations.
E. Promote an employee
Answer: A,D,E

そして、もしMicrosoft MB-220問題集の更新版があれば、お客様にお送りいたします。 我々NewValidDumpsはSAPのISQI CPSA-FL試験問題集をリリースする以降、多くのお客様の好評を博したのは弊社にとって、大変な名誉なことです。 Cisco 500-443試験資料の3つのバージョンのなかで、PDFバージョンのCisco 500-443トレーニングガイドは、ダウンロードと印刷でき、受験者のために特に用意されています。 たとえば、ベストセラーのSAP　Huawei H19-301_V3.0問題集は過去のデータを分析して作成ます。 SAP C-THR12-2311 - しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。

Updated: May 26, 2022