この試験に受かるのは難しいですが、大丈夫です。私はNewValidDumpsのSAPのC_THR86_1702難易度受験料試験トレーニング資料を選びましたから。私が自分の夢を実現することを助けられますから。 この試験に合格すれば君の専門知識がとても強いを証明し得ます。SAPのC_THR86_1702難易度受験料の認定試験は君の実力を考察するテストでございます。 NewValidDumpsに会ったら、最高のトレーニング資料を見つけました。

SAP Application Associate C_THR86_1702 まだ何を待っているのでしょうか？

NewValidDumpsのSAPのC_THR86_1702 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017難易度受験料トレーニング資料即ち問題と解答をダウンロードする限り、気楽に試験に受かることができるようになります。 激変なネット情報時代で、質の良いSAPのC_THR86_1702 テストトレーニング問題集を見つけるために、あなたは悩むことがありませんか。私たちは君がNewValidDumpsを選ぶことと正確性の高いSAPのC_THR86_1702 テストトレーニング問題集を祝っています。

NewValidDumpsのSAPのC_THR86_1702難易度受験料試験トレーニング資料はインターネットでの全てのトレーニング資料のリーダーです。NewValidDumpsはあなたが首尾よく試験に合格することを助けるだけでなく、あなたの知識と技能を向上させることもできます。あなたが自分のキャリアでの異なる条件で自身の利点を発揮することを助けられます。

SAP C_THR86_1702難易度受験料 - NewValidDumpsには専門的なエリート団体があります。

SAPのC_THR86_1702難易度受験料認定試験は実は技術専門家を認証する試験です。 SAPのC_THR86_1702難易度受験料認定試験はIT人員が優れたキャリアを持つことを助けられます。優れたキャリアを持ったら、社会と国のために色々な利益を作ることができて、国の経済が継続的に発展していることを進められるようになります。全てのIT人員がそんなにられるとしたら、国はぜひ強くなります。NewValidDumpsのSAPのC_THR86_1702難易度受験料試験トレーニング資料はIT人員の皆さんがそんな目標を達成できるようにヘルプを提供して差し上げます。NewValidDumpsのSAPのC_THR86_1702難易度受験料試験トレーニング資料は１００パーセントの合格率を保証しますから、ためらわずに決断してNewValidDumpsを選びましょう。

NewValidDumpsがありますから。NewValidDumpsには豊富な経験を持っているIT業種の専門家が組み立てられた団体があって、彼らは長年の研究をして、最も先進的なSAPのC_THR86_1702難易度受験料試験トレーニング資料を作成しました。

C_THR86_1702 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Your customer uses a look-up table to calculate custom budgets as shown in the attached screenshot.
The budget is based on an employee's country and status. In the template, the country is defined with the field ID 'customCountry' and the status is defined with the field ID 'customStatus'.
You need to create a custom field that contains the look-up value foe the promotion budget percent.
What is the correct syntax for the calculated field?
Please choose the correct answer.
Response:
A. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,3)
B. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,1)
C. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,promotion)
D. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus)
Answer: B

QUESTION NO: 2
Which of the following fields can be included in the summary tab of the compensation worksheet?
There are 2 correct answers
Choose:
A. A custom field
B. Final salary
C. Compa-ratio
D. Merit increase
Answer: B,D

QUESTION NO: 3
Your customer is using standard SuccessFactors fields and would like to display compensation data on their employee's live profile. What is the correct sequence of steps you must perform to accomplish this?
Response:
A.
1. Create a portlet in the Admin Tools.
2 . Add the background element section in the data model
3 . Publish data to the employee profile.
B.
1 . Publish data to the employee profile.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Add the background element section in the data model.
C.
1 . Add the background element section in the data model.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Publish data to the employee profile.
D.
1 . Add the background element section in the data model.
2 . Publish data to the employee profile.
3 . Create a portlet in the Admin Tools.
Answer: C

QUESTION NO: 4
Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.
B. Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
C. Add the standard FTE field to the compensation plan template.
D. Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.
Answer: C

QUESTION NO: 5
Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:
A. Simple personal compensation statement
B. Variable pay goal statement
C. Standard personal variable pay statement
D. Combined personal Compensation and variable pay statement
Answer: A,C

Salesforce Platform-App-Builder-JPN - 「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。 Cisco 200-301J - 勉強があなたに無敵な位置に立たせます。 Salesforce Pardot-Specialist-JPN - きっと望んでいるでしょう。 SAPのCisco 300-430J認定試験に合格のにどうしたらいいかと困っているより、パソコンを起動して、NewValidDumpsをクリックしたほうがいいです。 Cisco 500-442 - あなたは試験の最新バージョンを提供することを要求することもできます。

Updated: May 28, 2022