C_THR86_1702日本語版復習資料 資格取得

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QUESTION NO: 1
Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.
B. Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
C. Add the standard FTE field to the compensation plan template.
D. Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.
Answer: C

QUESTION NO: 2
Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:
A. Simple personal compensation statement
B. Variable pay goal statement
C. Standard personal variable pay statement
D. Combined personal Compensation and variable pay statement
Answer: A,C

QUESTION NO: 3
Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display.
Which tag in the compensation plan template XML can you use?
Please choose the correct answer.
Response:
A. show ColorBar
B. comp-guideline-pattern
C. comp-benchmark-color
D. background Color
Answer: C

QUESTION NO: 4
Your customer is using standard SuccessFactors fields and would like to display compensation data on their employee's live profile. What is the correct sequence of steps you must perform to accomplish this?
Response:
A.
1. Create a portlet in the Admin Tools.
2 . Add the background element section in the data model
3 . Publish data to the employee profile.
B.
1 . Publish data to the employee profile.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Add the background element section in the data model.
C.
1 . Add the background element section in the data model.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Publish data to the employee profile.
D.
1 . Add the background element section in the data model.
2 . Publish data to the employee profile.
3 . Create a portlet in the Admin Tools.
Answer: C

QUESTION NO: 5
Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
B. Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
C. Run a Compensation Planning ad hoc report.
D. Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
Answer: A

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Updated: May 28, 2022

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PDF問題と解答

試験コード:C_THR86_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 92
SAP C_THR86_1702 資格トレーリング

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模擬試験

試験コード:C_THR86_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 92
SAP C_THR86_1702 合格体験談

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オンライン版

試験コード:C_THR86_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 92
SAP C_THR86_1702 関連日本語内容

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