C_THR86_1702技術試験 資格取得

我々はあなたに提供するのは最新で一番全面的なSAPのC_THR86_1702技術試験問題集で、最も安全な購入保障で、最もタイムリーなSAPのC_THR86_1702技術試験試験のソフトウェアの更新です。無料デモはあなたに安心で購入して、購入した後1年間の無料SAPのC_THR86_1702技術試験試験の更新はあなたに安心で試験を準備することができます、あなたは確実に購入を休ませることができます私たちのソフトウェアを試してみてください。もちろん、我々はあなたに一番安心させるのは我々の開発する多くの受験生に合格させるSAPのC_THR86_1702技術試験試験のソフトウェアです。 、弊社は最全面的な認証試験問題と解答を提供するだけでまく、一年間の無料更新サービスも提供いたします。NewValidDumps SAPのC_THR86_1702技術試験試験問題集は実践の検査に合格しますから、広い研究と実際を基づいている経験を提供できます。 SAPのC_THR86_1702技術試験試験に失敗しても、我々はあなたの経済損失を減少するために全額で返金します。

SAP Application Associate C_THR86_1702 これは絶対に賢明な決断です。

自分の能力を証明するために、C_THR86_1702 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017技術試験試験に合格するのは不可欠なことです。 我々のトレーニング資料は実践の検証に合格したもので、資料の問題集が全面的で、価格が手頃ということを保証します。NewValidDumpsのトレーニング資料はあなたが試験の準備をしている知識をテストできて、一定の時間にあなたのパフォーマンスを評価することもできますから、あなたの成績と弱点を指示して、弱い点を改善して差し上げます。

我々NewValidDumpsは一番行き届いたアフタサービスを提供します。SAP C_THR86_1702技術試験試験問題集を購買してから、一年間の無料更新を楽しみにしています。あなたにSAP C_THR86_1702技術試験試験に関する最新かつ最完備の資料を勉強させ、試験に合格させることだと信じます。

SAP C_THR86_1702技術試験 - もし合格しないと、われは全額で返金いたします。

NewValidDumpsについてどのくらい知っているのですか。NewValidDumpsのC_THR86_1702技術試験試験問題集を利用したことがありますか。あるいは、知人からNewValidDumpsを聞いたことがありますか。IT認定試験に関連する参考書のプロな提供者として、NewValidDumpsは間違いなくあなたが今まで見た最高のサイトです。なぜこのように確かめるのですか。それはNewValidDumpsのように最良のC_THR86_1702技術試験試験参考書を提供してあなたに試験に合格させるだけでなく、最高品質のサービスを提供してあなたに100%満足させることもできるサイトがないからです。

SAP C_THR86_1702技術試験「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017」認証試験に合格することが簡単ではなくて、SAP C_THR86_1702技術試験証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。

C_THR86_1702 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:
A. Simple personal compensation statement
B. Variable pay goal statement
C. Standard personal variable pay statement
D. Combined personal Compensation and variable pay statement
Answer: A,C

QUESTION NO: 2
Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display.
Which tag in the compensation plan template XML can you use?
Please choose the correct answer.
Response:
A. show ColorBar
B. comp-guideline-pattern
C. comp-benchmark-color
D. background Color
Answer: C

QUESTION NO: 3
Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.
B. Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
C. Add the standard FTE field to the compensation plan template.
D. Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.
Answer: C

QUESTION NO: 4
Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
B. Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
C. Run a Compensation Planning ad hoc report.
D. Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
Answer: A

QUESTION NO: 5
Your customer is using standard SuccessFactors fields and would like to display compensation data on their employee's live profile. What is the correct sequence of steps you must perform to accomplish this?
Response:
A.
1. Create a portlet in the Admin Tools.
2 . Add the background element section in the data model
3 . Publish data to the employee profile.
B.
1 . Publish data to the employee profile.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Add the background element section in the data model.
C.
1 . Add the background element section in the data model.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Publish data to the employee profile.
D.
1 . Add the background element section in the data model.
2 . Publish data to the employee profile.
3 . Create a portlet in the Admin Tools.
Answer: C

SAP C-TS462-2022 - それでは、どのようにすればそれを達成できますか。 Salesforce Salesforce-AI-Associate-JPN - 今の社会の中で、ネット上で訓練は普及して、弊社は試験問題集を提供する多くのネットの一つでございます。 Huawei H12-631_V1.0 - もし君はいささかな心配することがあるなら、あなたはうちの商品を購入する前に、NewValidDumpsは無料でサンプルを提供することができます。 NewValidDumpsは実際の環境で本格的なSAPのPegasystems PEGACPSA23V1「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017」の試験の準備過程を提供しています。 NetSuite SuiteFoundation - NewValidDumpsは君の悩みを解決できます。

Updated: May 28, 2022

C_THR86_1702 技術試験 - C_THR86_1702 模擬トレーリング、 SAP Certified Application Associate SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017

PDF問題と解答

試験コード:C_THR86_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 92
SAP C_THR86_1702 資格勉強

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:C_THR86_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 92
SAP C_THR86_1702 コンポーネント

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:C_THR86_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 92
SAP C_THR86_1702 問題サンプル

  ダウンロード


 

C_THR86_1702 出題範囲