我々は心からあなたが首尾よく試験に合格することを願っています。あなたに便利なオンラインサービスを提供して、SAP C_THR86_1605勉強ガイド試験問題についての全ての質問を解決して差し上げます。NewValidDumpsのSAPのC_THR86_1605勉強ガイド試験問題資料は質が良くて値段が安い製品です。 我々社NewValidDumpsは試験政策の変化に応じて、SAPのC_THR86_1605勉強ガイド問題集をタイムリーに更新しています。こうした、お客様に完備かつ高品質のC_THR86_1605勉強ガイド試験資料を提供できます。 優れたキャリアを持ったら、社会と国のために色々な利益を作ることができて、国の経済が継続的に発展していることを進められるようになります。

SAP Application Associate C_THR86_1605 「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。

このいいチャンスを把握して、NewValidDumpsのC_THR86_1605 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016勉強ガイド試験問題集の無料デモをダウンロードして勉強しましょう。 きっと望んでいるでしょう。では、常に自分自身をアップグレードする必要があります。

C_THR86_1605勉強ガイド参考資料は多くの人の絶対いい選択です。C_THR86_1605勉強ガイド参考資料の難点については、弊社の専門家ガ例を挙げて説明します。そうすれば、わかりやすく、覚えやすいです。

SAP C_THR86_1605勉強ガイド - もちろんありますよ。

SAPのC_THR86_1605勉強ガイドの認証試験は現在IT業界でもっとも人気があって、その試験に合格すれば君の生活と仕事にいいです。 NewValidDumpsはSAPのC_THR86_1605勉強ガイド「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016」の認証試験の合格率を高めるのウエブサイトで、NewValidDumps中のIT業界の専門家が研究を通じてSAPのC_THR86_1605勉強ガイドの認証試験について問題集を研究し続けています。100%合格率は彼らの研究成果でございます。NewValidDumpsを選られば、成功しましょう。

NewValidDumpsのSAPのC_THR86_1605勉強ガイド試験トレーニング資料は豊富な経験を持っているIT専門家が研究したものです。君がSAPのC_THR86_1605勉強ガイド問題集を購入したら、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。

C_THR86_1605 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Your customer wants the guidelines for an employee's merit recommendation to be prorated based on the
employee's date of last hire. The date of last hire is different than the employee's original hire date.
How
can you fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Use raise proration and import the employee's last hire date in the
RAISE_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
B. Use salary proration and set the review start date equal to the employee's last hire date.
C. Use raise proration and import a proration factor in the RAISE_PRORATING column of the user data
file (UDF).
D. Use salary proration and import the employee's last hire date in the
SALARY_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
Answer: D

QUESTION NO: 2
When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can
you select? There are 2 correct answers.
Response:
A. overall Competency
B. overall Performance Potential
C. overall360
D. overall Performance
Answer: A,D

QUESTION NO: 3
Which operators can you create formulas?
There are 3 correct answers.
Response:
A. <<
B. /
C. *
D. #
E. +
Answer: B,C,E

QUESTION NO: 4
An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation
form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Automatic inbox document transfer to new manager.
B. Add new member to compensation form.
C. Automatic En Route document transfer to new manager.
D. Move user's compensation data from old manager to current manager.
Answer: D

QUESTION NO: 5
Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Under Provisioning ->Succession Data Mode
B. Under Provisioning -> Company Setting
C. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
D. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
Answer: C

SAPのDocker DCA認証試験に失敗したら弊社は全額で返金するのを保証いたします。 弊社のNewValidDumpsはIT認定試験のソフトの一番信頼たるバンドになるという目標を達成するために、弊社はあなたに最新版のSAPのSalesforce Advanced-Administrator試験問題集を提供いたします。 VMware 1V0-21.20-JPN - 合格書を持ち方が持たない人により高い給料をもうけられます。 Palo Alto Networks PCNSE-JPN - 試験に失敗したら、全額で返金する承諾があります。 IBM C1000-156 - 一目でわかる最新の出題傾向でわかりやすい解説と充実の補充問題があります。

Updated: May 28, 2022