しかも、サイトでテストデータの一部は無料です。もっと重要のことは、リアルな模擬練習はあなたがSAPのC_THR86_1502日本語版試験に受かることに大きな助けになれます。NewValidDumps のSAPのC_THR86_1502日本語版試験資料はあなたに時間を節約させることができるだけではなく、あなたに首尾よく試験に合格させることもできますから、NewValidDumpsを選ばない理由はないです。 こうして、君は安心で試験の準備を行ってください。弊社の資料を使って、１００％に合格を保証いたします。 NewValidDumpsはあなたと苦楽を共にして、一緒に挑戦に直面します。

SAP Application Associate C_THR86_1502 では、どうしたらいいでしょうか。

SAP Application Associate C_THR86_1502日本語版 - SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation 「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。 はSAPのC_THR86_1502 真実試験試験に合格するのに、私たちは最も早い時間で合格するのを追求します。

最近、SAPのC_THR86_1502日本語版試験は非常に人気のある認定試験です。あなたもこの試験の認定資格を取得したいのですか。さて、はやく試験を申し込みましょう。

SAP C_THR86_1502日本語版 - 弊社の開発したソフトは非常に全面的です。

NewValidDumpsのSAPのC_THR86_1502日本語版試験トレーニング資料は豊富な経験を持っているIT専門家が研究したものです。君がSAPのC_THR86_1502日本語版問題集を購入したら、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。もしSAPのC_THR86_1502日本語版問題集は問題があれば、或いは試験に不合格になる場合は、全額返金することを保証いたします。

今日、我々があなたに提供するSAPのC_THR86_1502日本語版ソフトは多くの受験生に検査されました。彼らにSAPのC_THR86_1502日本語版試験に合格させました。

C_THR86_1502 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Your customer gives planners total discretion within their budget for merit planning and does
NOT use guidelines.
Your customer also prorates final payouts according to how many months the employee has been with the company.
How can you accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Set the includeRaiseProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
B. Set the includeSalaryProrating option to "true"in the template XML and use imported proration.
C. Use the Admin Tools to configure raise proration for date-based proration.
D. Use the Admin Tools to configure salary proration for imported proration.
Answer: B

QUESTION NO: 2
A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the attached screenshot and a 50/50 value awardsplit between stock and options, how many units of each does the employee receive?
Please choose the correct answer.
Response:
A. 200 shares of stock and 334 options
B. 25 shares of stock and 15 options
C. 125 shares of stock and 125 options
D. 100 shares of stock and 167 options
Answer: D

QUESTION NO: 3
You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The start date and end date of the compensation worksheet.
B. January 1 to December 31 of the current year.
C. The review start date and review end date configured in the compensation template.
D. The start date and end date of the customer's fiscal year.
Answer: D

QUESTION NO: 4
Which of the following can a user do to export all of the compensation data from
SuccessFactors to another system?
Thereare 2 correct answers to this question.
Response:
A. Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
B. Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
C. Create a Compensation Planning ad hoc report.
D. Export the user data file (UDF) to send as a report.
Answer: A,C

QUESTION NO: 5
According to SuccessFactors' best practice, what must you includewhen you set up a compensation route map?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. A signature step as the final step before completion
B. The Get Feedback button in the HR approval step
C. A staging step as the last modify step
D. At least fivesteps of manager review and approval
Answer: C

CompTIA PT0-002J - すべてのことの目的はあなたに安心に試験に準備さされるということです。 SAPのCisco 820-605試験に参加するのを決めるとき、あなたは強い心を持っているのを証明します。 Salesforce Manufacturing-Cloud-Professional - 試験に失敗したら、全額で返金する承諾があります。 お客様か購入する前、我が社NewValidDumpsのMicrosoft PL-200問題集の見本を無料にダウンロードできます。 Palo Alto Networks PCNSE-JPN - すべては豊富な内容があって各自のメリットを持っています。

Updated: May 28, 2022