C_THR85_1908復習攻略問題 資格取得

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QUESTION NO: 1
The primary purpose of the Succession Management module is to:
A. Identify high performing talent with appropriate attributes to rapidly fill vacancies in critic roles
B. Allow everyone in the company to see who is next in line for a position
C. Provide documentation for compliance purposes
D. Take the human factor out of promoting from within
Answer: A

QUESTION NO: 2
When using the Position nomination method, your Talent Pools do not appear in the
Succession Org Chart.
What are the probable causes? ( 2 corrects )
A. Talent Pools have not been set up within Manage Data in Admin Center.
B. Job Codes are not configured for employees.
C. Talent Pools aren't linked to Job Roles in Admin Center.
D. The icon is not configured correctly.
Answer: B,C

QUESTION NO: 3
Which fields can be added add search fields in the Talent Search tool (3 corrects)
A. Employee Photos
B. Extended Personal Info
C. Background Elements
D. Standard elements
Answer: B,C,D

QUESTION NO: 4
What succession related data can be configured in the Employee Profile? ( 3 corrects )
A. Performance ratings
B. Talent Review fields
C. Background Information
D. Talent Search
Answer: A,B,C

QUESTION NO: 5
You use the MDF position Nomination Method. In miscellaneous permissions. Which Options can you select?
There are 3 correct answers to this question
A. Create
B. Correct
C. Edit
D. Write
E. Insert
Answer: A,B,E

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Updated: May 28, 2022

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PDF問題と解答

試験コード:C_THR85_1908
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019
最近更新時間:2024-03-28
問題と解答:全 95
SAP C_THR85_1908 日本語版テキスト内容

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最近更新時間:2024-03-28
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