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QUESTION NO: 1
Which nomination methods track to Be Hired or vacancy positions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Pool-Based Planning
B. MDF Position
C. Role - Permission
D. Position
Answer: B,D

QUESTION NO: 2
In Provisioning, what do you enable to create an ad-hoc report on MDF positions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Ad-Hoc field level permission for the succession Subdomain schema
B. Ad-Hoc cell level permission for the Succession Subdomain Schema
C. Ad-Hoc User level permission for the Succession Subdomain schema
D. Ad-Hoc report level permission for the succession Subdomain schema
Answer: A,B

QUESTION NO: 3
Where in Admin Tools can you import position data when you use a Position Nomination
Method?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Import and Export DataEmploye eFiles
B. import extended user informationUpdate user information
C. Position Management: Position SetupSuccession
D. Position Management: import PositionsSuccession
Answer: D

QUESTION NO: 4
You use the Import Extended User Information feature within Admin Tools to ad background data. How can you verify the Success of the Import?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Check Admin Tools -> Employee Files -> Monitor Job
B. Check the email that is sent you after the import process is completed
C. Check Provisioning -> Succession Management
D. Check Provisioning -> Company Settings
Answer: A

QUESTION NO: 5
In order to make search fields available in the Talent Search tool, the fields need to be added where?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Admin Center
B. in the Succession Data Models
C. in the Succession Data Model
D. Succession Org Chart
Answer: C

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Updated: May 26, 2022