C_THR85_1702模擬練習 資格取得

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QUESTION NO: 1
Which of the following parameters can you define within <Standard-Element>?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Visible
B. ID
C. Required
D. Max-Length
E. Field-Name
Answer: B,C,D

QUESTION NO: 2
What information is included in the Trend Data Import template?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Certification history
B. Risk of loss
C. Performance rating history
D. Education history
Answer: C

QUESTION NO: 3
When you use the Succession Org Chart v12 and Admin Tools. What must you do to display
Succession
Planning Data (For Example Talent Information)?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Modify Matrix Grid Rating Scales
B. Create Talent Searches
C. Configure talent Card
D. Change Matrix Grid Reports: Performance-Potential
Answer: C

QUESTION NO: 4
Your customer is using impact of loss on the succession organization chart (SOC). What SOC
XML do you modify to display the data with a symbol?
Please choose the correct answer.
Response:
A. gradient Option
B. iconset Option
C. text Option
D. key Position Option
Answer: B

QUESTION NO: 5
How are employees ranked in a talent search when competencies or background elements are required?
Please choose the correct answer.
Response:
A. By the search criteria
B. By succession readiness
C. Alphabetically by last name
D. By placement on the Performance-Potential Matrix
Answer: A

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Updated: May 28, 2022

C_THR85_1702 模擬練習 - C_THR85_1702 専門知識訓練、 SAP Certified Application Associate SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017

PDF問題と解答

試験コード:C_THR85_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017
最近更新時間:2024-07-02
問題と解答:全 80
SAP C_THR85_1702 受験準備

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模擬試験

試験コード:C_THR85_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017
最近更新時間:2024-07-02
問題と解答:全 80
SAP C_THR85_1702 模擬問題

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試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017
最近更新時間:2024-07-02
問題と解答:全 80
SAP C_THR85_1702 対策学習

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