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生活で他の人が何かやったくれることをいつも要求しないで、私が他の人に何かやってあげられることをよく考えるべきです。職場でも同じです。ボスに偉大な価値を創造してあげたら、ボスは無論あなたをヘアします。これに反して、あなたがずっと普通な職員だったら、遅かれ早かれ解雇されます。ですから、IT認定試験に受かって、自分の能力を高めるべきです。 NewValidDumpsのSAPのC_THR84_1911関連資格試験対応「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019」試験問題集はあなたが成功へのショートカットを与えます。IT 職員はほとんど行動しましたから、あなたはまだ何を待っているのですか。ためらわずにNewValidDumpsのSAPのC_THR84_1911関連資格試験対応試験トレーニング資料を購入しましょう。

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QUESTION NO: 1
What are standard XML feed requirements?
Note: 2 Answers
A. It requires filtering of rules provided by the customer
B. It requires a customer to sign authorization forms
C. It requires an annual subscription fee
D. All jobs must be included
Answer: A,C

QUESTION NO: 2
From the Recruiting Dashboard, what will you add to a Members Search to restrict the results to only those members who have not yet applied for a position?
Please choose the correct answer.
A. Apply Count is 0
B. Last Login is 0
C. Re-Contact is 0
D. Interest Level is 0
Answer: A

QUESTION NO: 3
Regarding job descriptions, which of the following is NOT a best practice for RMK to perform optimally?
Please choose the correct answer.
A. Include a Job Category or Job Function or Industry
B. Format each of your job descriptions in a consistent way
C. Include keywords in the title and job description
D. Provide company information at the start of the job description
Answer: D

QUESTION NO: 4
If a Recruiter would like to add a non-standard field to a Data Capture Form, which feature is used to create the field? Please choose the correct answer.
A. Recruiting Dashboard
B. Manage Templates
C. Candidate Profile Extension
D. Additional fields cannot be created
Answer: C

QUESTION NO: 5
What are some options that can be used to distribute jobs for customers with both Recruiting
Marketing and Recruiting Management?
Note: 2 Answers
A. Search engines
B. Recruiting Dashboard
C. Automated XML feeds
D. Pick & Post using Marketing Central
Answer: C,D

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Updated: May 28, 2022