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QUESTION NO: 1
Which of the following are required to configure headers and footers? Choose one:
A. Define header and footer text in admin center (or ad-hoc in the job requisition)
B. Define fields permissions in the back-end of the system
C. Enable feature in back-end of the system
D. All of the above
Answer: D

QUESTION NO: 2
You have created an email template to be sent out when a candidate applies to an open position. Where would you associate that template?
Choose one:
A. Admin Center > E-mail Notifications
B. In the Job Requisition
C. This is not possible; you will have to set up an Ad-Hoc email for this purpose.
D. Admin Center > Edit Applicant Status Configuration
Answer: D

QUESTION NO: 3
What are the option to implement an offer approval? There are 2 correct answers to this question.
A. It can be implemented to be used on a mobile device
B. It can be implemented to include pre-configured workflow approval
C. It can be implemented to contain offer letter tokens
D. It can be implemented to link the offer to the candidate profile
Answer: A,B

QUESTION NO: 4
What must be set up to automatically e-mail external candidates to inform them that their application has been received?
There are 2 correct answers to this question.
A. The invite to Apply status needs to be enabled in the talent pipeline
B. The default status needs to have an e-mail template associated to the external candidate
C. The trigger in Admin Center-->Recruiting E-mail Triggers must be enabled for Application updated the L-' Candidate.
D. An e-mail template needs to be configured.
Answer: B,D

QUESTION NO: 5
If you find your statuses aren't displayed in the talent pipeline, which of the following could be the issue?
Choose one:
A. The status set is not marked as default
B. The statuses are not enabled in Admin Central > Applicant Status Set configuration
C. Status was not properly enabled in back-end of the system
D. No email notification is enabled in that status set
Answer: B

SAP Salesforce Industries-CPQ-Developer「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration and Applicant Tracking System) Q2/2019」認証試験に合格することが簡単ではなくて、SAP Salesforce Industries-CPQ-Developer証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。 SAPのSalesforce Sales-Cloud-Consultant試験に受かるのは実際にそんなに難しいことではないです。 ISACA CRISC - 今の社会の中で、ネット上で訓練は普及して、弊社は試験問題集を提供する多くのネットの一つでございます。 SAPのPegasystems PEGACPSSA23V1試験に受かるのはIT職員の皆さんの目標です。 Microsoft DP-600 - 試験問題と解答に関する質問があるなら、当社は直後に解決方法を差し上げます。

Updated: May 26, 2022