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中国でこのような諺があります。天がその人に大任を降さんとする時、必ず先ず困窮の中におきてその心志を苦しめ、その筋骨を労し、その体膚を餓やし、その身を貧困へと貶めるのである。この話は現在でも真です。しかし、成功には方法がありますよ。正確な選択をしたら、そんなに苦労しなくても成功することもできます。NewValidDumpsのSAPのC_THR83_1708日本語版サンプル試験トレーニング資料はIT職員を対象とした特別に作成されたものですから、IT職員としてのあなたが首尾よく試験に合格することを助けます。もしあなたは試験に準備するために知識を詰め込み勉強していれば、間違い方法を選びましたよ。こうやってすれば、時間とエネルギーを無駄にするだけでなく、失敗になるかもしれません。でも、今方法を変えるチャンスがあります。早くNewValidDumpsのSAPのC_THR83_1708日本語版サンプル試験トレーニング資料を買いに行きましょう。その資料を手に入れたら、異なる人生を取ることができます。運命は自分の手にあることを忘れないでください。

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C_THR83_1708 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
How would you expect the system to behave after upgrading to Performance Management
V12 acceleration?
Please choose the correct answer. Response:
A. When you launch an existing performance form template it first needs to be updated and validated.
B. Any reports scheduled for the original performance forms are updated automatically.
C. Changes to the performance form templates are made automatically during the upgrade process.
D. Performance Management V12 forms remain unlocked because they are compatible with V12 acceleration.
Answer: A

QUESTION NO: 2
The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template? There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Choose the delete icon next to the category name in Admin tools -> Manage Templates.
B. Delete all the goal from the unwanted category from the goal plan XML template.
C. Delete the Plan layout section from the goal plan XML template.
D. Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.
Answer: A,B

QUESTION NO: 3
What action does the following XML code allow a user to perform from their goal plan?
<permission for="cascade- push">
<role-name><![CDATA[EM+]]></role-name> </permission>
Please choose the correct answer. Response:
A. An employee can cascade the goals to their manager's goal plan.
B. A manager can copy a goal from their direct report's goal plan.
C. An employee can cascade a goal from their manager's goal plan.
D. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain.
Answer: D

QUESTION NO: 4
How are competencies populated in the competency section of a form?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:
A. Competencies are hard coded within the competency section by an implementation consultant.
B. Administrators assign competencies to users in Admin tools.
C. Managers assign competencies to users in Admin tools
D. Users add competencies manually in the form.
E. Competencies are mapped to the users' job role by the administrator.
Answer: B,D,E

QUESTION NO: 5
Where can you configure how the goal fields are displayed in the Performance Management form? Please choose the correct answer.
Response:
A. Form-Layout section
B. Form template XML
C. Plan Layout section
D. Pdf-layout section
Answer: A

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Updated: May 28, 2022