C_THR83_1702試験情報 資格取得

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QUESTION NO: 1
Which permission codes allow an Employee and Manager to edit the goal name field?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A.
< field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EM]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
B.
< field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
C.
< field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[ED]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EMM]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
D.
< field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EMD]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
Answer: A,B

QUESTION NO: 2
How do you display and synchronize an employee's goals with their performance form automatically?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Enable auto synchronization in Provisioning -> Company Settings -> Synchronize instance -> configurations.
B. Reference the form template ID in the goal plan template XML.
C. Set the obj-sect-type element to plan and set the auto-synchronization attribute to true in the form template XML.
D. Set the obj-sect-type element to custom and set the auto synchronization attribute to true in the form template XML.
Answer: C

QUESTION NO: 3
Your customer is using one goal section and one competency section. The customer displays section weights in the performance review form which is equally important. Based on the requirement and best practices, what weights do you assign to the sections?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Goal section 25%, Competency section 25%
B. Goal section 50%, Competency section 50%
C. Goal section 100%, Competency section 100%
D. Goal section 0%, competency section0%
Answer: B

QUESTION NO: 4
How can you map competencies to job roles?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Import a CSV file with the competency mappings to job roles in admin tools.
B. Allow users to map competencies to job roles while adding competencies in the performance form.
C. Hard code the competency mappings to job roles in the performance form XML.
D. Manually map competencies to job roles in admin tools.
Answer: B,D

QUESTION NO: 5
Your customer wants employees to copy goals from a prior plan in to their current goal plan?
What button do you enable to implement this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Add goal
B. Mass assign
C. TGM/CDP objective transfer wizard
D. SMART Goal wizard
Answer: C

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Updated: May 28, 2022

C_THR83_1702 試験情報 - SAP Certified Application Associate SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 日本語版試験解答

PDF問題と解答

試験コード:C_THR83_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
最近更新時間:2024-06-15
問題と解答:全 90
SAP C_THR83_1702 認証資格

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模擬試験

試験コード:C_THR83_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
最近更新時間:2024-06-15
問題と解答:全 90
SAP C_THR83_1702 資格専門知識

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オンライン版

試験コード:C_THR83_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
最近更新時間:2024-06-15
問題と解答:全 90
SAP C_THR83_1702 参考書内容

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