C_THR83_1702ブロンズ教材 資格取得

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QUESTION NO: 1
Your customer wants the Customer service category to appear as the first option in the goal plan for all new goals. How do you configure this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Configure the default category in the goal execution settings.
B. Import a Customer service goal for all users.
C. Configure Customer service as the default category in the goal plan template XML.
D. Configure the customer service category last in the list of categories in the goal plan template
XML.
Answer: B

QUESTION NO: 2
What can you do with the goal import feature?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Add goals
B. Import the user's goals from another goal plan.
C. Update goals
D. Delete a group goal from a goal plan.
E. Ask a goal owner for a status update
Answer: A,B,C

QUESTION NO: 3
How can you map competencies to job roles?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Import a CSV file with the competency mappings to job roles in admin tools.
B. Allow users to map competencies to job roles while adding competencies in the performance form.
C. Hard code the competency mappings to job roles in the performance form XML.
D. Manually map competencies to job roles in admin tools.
Answer: B,D

QUESTION NO: 4
Your customer is using one goal section and one competency section. The customer displays section weights in the performance review form which is equally important. Based on the requirement and best practices, what weights do you assign to the sections?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Goal section 25%, Competency section 25%
B. Goal section 50%, Competency section 50%
C. Goal section 100%, Competency section 100%
D. Goal section 0%, competency section0%
Answer: B

QUESTION NO: 5
Which permission codes allow an Employee and Manager to edit the goal name field?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A.
< field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EM]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
B.
< field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
C.
< field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[ED]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EMM]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
D.
< field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EMD]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
Answer: A,B

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Updated: May 28, 2022

C_THR83_1702 ブロンズ教材 - SAP Certified Application Associate SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 合格受験記

PDF問題と解答

試験コード:C_THR83_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
最近更新時間:2024-05-31
問題と解答:全 90
SAP C_THR83_1702 認証Pdf資料

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模擬試験

試験コード:C_THR83_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
最近更新時間:2024-05-31
問題と解答:全 90
SAP C_THR83_1702 試験対応

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オンライン版

試験コード:C_THR83_1702
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
最近更新時間:2024-05-31
問題と解答:全 90
SAP C_THR83_1702 認定資格

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