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QUESTION NO: 1
Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Configure the statement for multiple languages.
B. Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
C. Change the order of the compensation fields.
D. Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
E. Reference the company logo URL and change the title of the statement.
Answer: B,C,E

QUESTION NO: 2
When creating a goal without any table fields via goal import that will be assigned across an entire organization, which of the "ID" fields must be completed?
Please choose the correct answer.
A. All "ID" fields must be completed.
B. SUBGUID
C. Did
D. GUID
Answer: D

QUESTION NO: 3
In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage of the current salary. In the 'Based On' dropdown option you select 'User'.How would you define the budget percentage?
Please choose the correct answer.
A. Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).
B. Use default percentage for all users.
C. Response:
D. Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
E. Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.
Answer: C

QUESTION NO: 4
What is the user-defined step in a single route map used for?. (1 Answer)
A. To split the sections of the form and send each of them to diferent users for validation
B. To make sure the form comes back to the inbox of the user at the end of the workflow
C. To assign the form to a group of people
D. To ensure all performance forms are routed to the same user in that step
Answer: D

QUESTION NO: 5
Your customer is an international company with a wide variety of salary ranges. The customer wants to use compa ratio to determine merit guidelines. How could you configure the pay matrix table for this client?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Add the pay grade as a value in the pay matrix table.
B. Use four custom attributes.
C. Annualize all salary ranges.
D. Use functional currency for the salary ranges.
Answer: D

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Updated: May 28, 2022