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QUESTION NO: 1
What is required when defining a custom field in the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. You must assign a field type to the field.
B. You must assign a unique ID to the field.
C. You must assign a field description to the field.
D. You must make the field reportable.
Answer: A,B
QUESTION NO: 2
A group goal 2.0 has been created and assigned to the goal plan of each person on my team, including
myself, by another employee.
Assuming this Group Goal has standard functionality (no special back-end configurations), who has the
ability to edit information in the group goal?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Both owners/assigners of the goal and members of the group.
B. Group Goals cannot be edited once they are created and assigned.
C. The owner/assigner of the goal.
D. Any member of the group to which the goal was assigned.
Answer: C
QUESTION NO: 3
A customer prevents goal name and description fields from being edited when a user cascades goal to
another person. What do you configure in the goal plantemplate to enable this?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Enable table column permission to allow user to edit fields in table only.
B. Configure goal plan template fieldpermission field permission to read only for those fields and roles
that is restricted
C. Configure goal plan template action permissions to restrict user from being able to add new rows to
cascade goal.
D. Enable cascade role functionality and set the cascade role to ON goal plan template
Answer: A,D
QUESTION NO: 4
What are the advantages of the iterative route step?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Participants can send a form back and forth many times in the same route map.
B. It is always available in the inbox of all participants for viewing and editing.
C. It can be used as the calibration step.
D. Entry and exit user roles can be defined.
Answer: A,D
QUESTION NO: 5
Identify the scenarios when the Goal Comment Notification is triggered.
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. When a goal with a threaded feedback/comment is cascaded to another employee.
B. When a goal with a threaded feedback/comment is deleted from the goal plan.
C. When an employee receives feedback on their goal plan from their direct line manager, the employee
receives an email notification.
D. When a separate user (ex. Matrix manager) provides a feedback on the employee's goal plan, bot h
the employee and the employee's manager receives an email notification
E. When an employee provides a feedback response in the goal plan, the direct manager receives an email notification
Answer: C,D,E
購入した前の無料の試み、購入するときのお支払いへの保障、購入した一年間の無料更新SAPのOMG OMG-OCSMP-MBI300試験に失敗した全額での返金…これらは我々のお客様への承諾です。 Microsoft SC-100「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019」はSAPの一つ認証試験として、もしSAP認証試験に合格してIT業界にとても人気があってので、ますます多くの人がMicrosoft SC-100試験に申し込んで、Microsoft SC-100試験は簡単ではなくて、時間とエネルギーがかかって用意しなければなりません。 試験が更新されているうちに、我々はSAPのCisco 350-401試験の資料を更新し続けています。 Fortinet NSE5_FMG-7.2 - しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。 Salesforce Marketing-Cloud-Email-Specialist-JPN - 自分の幸せは自分で作るものだと思われます。
Updated: May 26, 2022
試験コード:C_THR82_1902
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019
最近更新時間:2024-05-20
問題と解答:全 242 問
SAP C_THR82_1902 資格取得講座
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試験コード:C_THR82_1902
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019
最近更新時間:2024-05-20
問題と解答:全 242 問
SAP C_THR82_1902 日本語版復習指南
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試験コード:C_THR82_1902
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019
最近更新時間:2024-05-20
問題と解答:全 242 問
SAP C_THR82_1902 過去問
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