同様にIT業界で働いていて、IT夢を持っているあなたは、きっと他の人にキャッチアップされ、追い抜かれることを望まないでしょう。それでは、ずっと自分自身のスキルをアップグレードすることが必要になり、他の人に自分の強さを証明する必要があります。では、どうやって自分の能力を証明するのですか。 心はもはや空しくなく、生活を美しくなります。世の中に去年の自分より今年の自分が優れていないのは立派な恥です。 試験問題集が更新されると、NewValidDumpsは直ちにあなたのメールボックスにC_THR82_1605認証試験問題集の最新版を送ります。

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QUESTION NO: 1
How can you configure introduction section of a Performance Management form?
There are 3 correct answers to this question.
A. You can only edit using xml.
B. You can edit using XML or admin tools.
C. You can include hyperlinks.
D. You can create multiple section of type introduction.
E. You can create one section of type introduction.
Answer: B,C,E

QUESTION NO: 2
In the summary section of a performance management form, the manual rating and calculated rating are
both enabled. Which rating is the rating of record?
Please choose the correct answer.
A. Item Rating
B. Calculated Rating
C. Manual Rating
D. Scale adjusted rating
Answer: C

QUESTION NO: 3
Where do you create a new performance form template?
There are 2 correct answers to this question.
A. Provisioning -> Managing Plan Template
B. Admin Tools -> Form Template Se
C. Admin Tools -> Manage Templates
D. Provisioning -> Form Template Administra
Answer: B,C

QUESTION NO: 4
Where is legal scan enabled in a Performance Management form?
Please choose the correct answer.
A. In Admin tools -> Legal Scan Library
B. In Admin tools -> Manage Templates -> Advanced settings
C. In Admin tools -> Legal Scan Library import
D. In the PM XML template
Answer: B

QUESTION NO: 5
Where can you configure how the goal fields are displayed in the Performance Management form?
Please choose the correct answer.
A. Plan Layout section
B. Form template XML
C. Form-Layout section
D. Pdf-layout section
Answer: C

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Updated: May 28, 2022