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QUESTION NO: 1
Which of the following determine how far back an employee can retro in payroll?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Employee Hiring Date
B. Earliest Retroactive Account period in the control record
C. Accounted to date in Infotype 3
D. Earliest personal retroactive accounting date in Infotype 3
E. Run Payroll up to date in Infotype 3
Answer: ABD

QUESTION NO: 2
Where do you set up concurrent employment for an employee?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Change Job Relationships
B. Change Job and Compensation Information
C. Employment Information
D. Add Employment Details
Answer: C

QUESTION NO: 3
Which of the following actions can you complete in the position organization chart?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. View the positional hierarchy at a certain point in time.
B. Show inactive positions
C. Search by an employee's name.
D. Add a new employee
E. Add a higher-level position.
Answer: ABC

QUESTION NO: 4
The following table shows an extract from a customer's configuration workbook. Which of the following XML configurations meet the customer's requirements?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. <hris-field-max-length="90" id="name" visibility="both" required="true"> <label>Name</label>
</hris-field>
B. <hris-field-max-length="32" id="externalCode" visibility="both" required="false">
<label>Code</label>
</hris-field>
C. <hris-field-max-length="128" id="status" visibility="both" required="true" pii="false"
<label>Status</label>
</hris-field>
D. <hris-field-max-length="32" id="start-date" visibility="both" required="true" pii="false">
<label>Start Date</label>
</hris-field>
Answer: AD

QUESTION NO: 5
Which feature integrates Employee Central data with data in the basic employee profile?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Data management
B. Job to position synchronization
C. Employee Central APIs
D. HRIS synchronization
Answer: D

Tableau TDA-C01 - しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。 その結果、自信になる自己は面接のときに、面接官のいろいろな質問を気軽に回答できて、順調にSalesforce Advanced-Administrator-JPN向けの会社に入ります。 SAPのCompTIA SY0-601認定試験は競争が激しい今のIT業界中でいよいよ人気があって、受験者が増え一方で難度が低くなくて結局専門知識と情報技術能力の要求が高い試験なので、普通の人がSAP認証試験に合格するのが必要な時間とエネルギーをかからなければなりません。 我々SAP C-C4H620-34問題集の通過率は高いので、90％の合格率を保証します。 Microsoft AZ-500J - 良い対応性の訓練が必要で、NewValidDumps の問題集をお勧めます。

Updated: May 28, 2022