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QUESTION NO: 1
What schema or report definition type is used to find all promotions during a specific time period?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Employee Central
B. Job Information (Date Range)
C. Recurring Compensation Information (Date Range)
D. Person and Employment Audit
Answer: B

QUESTION NO: 2
How do you add a new rule type to be used in the Rules Engine?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Use the Configure Object Definitions tool to add a rule type as a new object definition.
B. Use the Configure Object Definitions tool to insert a new value in the rule type picklist.
C. Use the Manage Data tool to create a new rule type.
D. Use the Configure Business Rules tool to create a new rule type.
Answer: B

QUESTION NO: 3
How do you migrate to the role-based permission framework?
There are 3 correct answers to this question. Choose:
A. Success Factors configures permissions in a test system for you.
B. Success Factors validate the configuration in the production system.
C. You fill out a configuration workbook to help Success Factors understand the roles required by your company.
D. You perform a user acceptance testing on the test system.
E. You have to migrate your configuration from the test system to your production system.
Answer: A,C,D

QUESTION NO: 4
What is the correct sequence in which to load the employee data files into SAP SuccessFactors
Employee Central?
Please choose the correct answer. Choose one:
A.
1 . Basic Import
2 . Biographical Information Import
3 . Employment details import
4 . Job History import
B.
1 . Biographical Information Import
2 . Employment details import
3 . Basic Import
4 . Job history import
C.
1 . Biographical Information Import
2 . Employment details import
3 . Job history import
4 . Basic Import
D.
1 . Basic Import
2 . Biographical Information Import
3 . Job history import
4 . Employment details import
Answer: A

QUESTION NO: 5
Why is Rule B (shown in the attached screen shot) not triggering?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Rule B is more restrictive than Rule A.
B. Rule B is incorrectly formatted.
C. Rule A always triggers instead of Rule B when an employee's pay grade changes.
D. Rule A triggers instead of Rule B when an employee's job code changes.
Answer: D

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Updated: May 28, 2022