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QUESTION NO: 1
Your company has two hiring processes: one for employees and one for contractors.
How can you trigger different workflows for each of these hiring processes?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Create two hire event reasons.
B. Connect each workflow to each hire event.
C. Connect each workflow to each hire event reason.
D. Create two hire events.
Answer: A,C

QUESTION NO: 2
Where do you set up concurrent employment for an employee?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Change Job Relationships
B. Employment Information
C. Change Job and Compensation Information
D. Add Employment Details
Answer: B

QUESTION NO: 3
Which reporting feature allows you to manipulate the relationships between tables in a query?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Advanced join editor
B. Calculated column
C. Filter
D. Report distributor
Answer: A

QUESTION NO: 4
You need to change the Employee Central job information for several employees using Import
Employee Dat
a.Where can you export the employees' current job information?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A.Analytics > Analytics > Detailed Reporting
B.Analytics > Reporting > Ad Hoc Reports
C.Analytics > Reporting > List Views
D.Admin Tools > Employee Export
Answer: A,B

QUESTION NO: 5
How do you configure the Auto Delegate feature for workflows?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Configure the "Is Delegate Supported" field in the XML for the workflow rules.
B. Set the "Is Delegate Supported" field to "Yes" in the workflow configuration.
C. Configure auto delegation by creating a new rule in the Rules Engine tool.
D. Configure the "Is Delegate Supported" field in the Corporate Data Model.
Answer: B,D

APICS CSCP - 心配はありませんし、一心不乱に試験復習に取り組んでいます。 Microsoft MB-230 - 世の中に去年の自分より今年の自分が優れていないのは立派な恥です。 Microsoft AZ-800J - また、複数のバージョンを同時に使用することができます。 短時間でPRINCE2 PRINCE2Foundation-JPN試験に一発合格したいなら、我々社のSAPのPRINCE2 PRINCE2Foundation-JPN資料を参考しましょう。 だから、SAP　SAP C-S43-2022試験参考書を早く購入しましょう！

Updated: May 28, 2022