C-THR91-1902最新関連参考書 資格取得

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QUESTION NO: 1
Which of the following panels can you edit and save once you have duplicated it?
Please choose the correct answer.
Response:
A. E_DirDep2 (New Hire direct deposit)
B. Federal_E_NewHireInfo (New Hire Name and SSN information)
C. Federal_I9_PhysicalAddress (New Hire Physical Address)
D. SAP_EmergencyInfo (New hire's emergency contract)
Answer: D

QUESTION NO: 2
Where do you modify permissions for an HR administrator group within SuccessFactors
Onboarding?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Admin Tools-Manage Employees-Set User Permission-Manage Permission Roles
B. Admin Tools-Manage Employees-Set User Permission-Manage Permission groups
C. Security-Groups-HR Administrator-Create
D. Security-Groups-HR administrator-Edit
Answer: D

QUESTION NO: 3
What are the components of the data dictionary?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Forms
B. Panels
C. Fields
D. Tags
E. Namespaces
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 4
Your customer has divisions with a specific region and locations with one specific division.
What type of
structure do you use to associate these objects?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Dependent
B. Mixed
C. Hierarchical
D. Non-hierarchical
Answer: A

QUESTION NO: 5
What actions are required to enable the integration between Success Factors OnBoarding and
Success
Factors Recruiting?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Grant feature permissions for Onboarding in the Job Requisition XML template
B. Grant OnBoarding initiate permissions under Recruiting Permissions
C. Enable Role-based permissions in Provisioning
D. Set up the SFTP connection to Onboarding
E. Create an RCM tag in the data dictionary
Answer: A,B,D

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Updated: May 28, 2022

C-THR91-1902最新関連参考書 & C-THR91-1902問題例 - C-THR91-1902認定資格試験問題集

PDF問題と解答

試験コード:C-THR91-1902
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019
最近更新時間:2024-05-31
問題と解答:全 82
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試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019
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