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QUESTION NO: 1
How can a recruiting candidate become an employee in SAP SuccessFactors with Employee
Central as HRIS?
2 correct answers
A. Push candidate from SAP SuccessFactors Recruiting Management to SAP SuccessFactors Employee
Central and SAP SuccessFactors Onboarding at the same time
B. Push candidate from SAP SuccessFactors Recruiting Management to SAP SuccessFactors
Onboarding and then to SAP SuccessFactors Employee Central
C. Push candidate from SAP SuccessFactors Recruiting Management to SAP SuccessFactors Employee
Central
D. Push candidate from SAP SuccessFactors Recruiting Management to SAP SuccessFactors
Onboarding using SAP SuccessFactors Onboarding as the System of Record
Answer: B,C

QUESTION NO: 2
Your customer is NOT using the pre-day 1 feature What can a new hire access before they start work?
A. Enter the New Employee Step wizard in the Welcome Letter notification
B. SAP SuccessFactors Onboarding Employee Portal
C. SAP SuccessFactors HCM when single sign-on is enabled
D. SAP SuccessFactors HCM as an external user
Answer: B

QUESTION NO: 3
Exhibit.
What Option must you select if you want to add a condition to a panel, as shown in the attached screenshot?
A. Option 1
B. Option 3
C. Option 4
D. Option 2
Answer: B

QUESTION NO: 4
Where do you define a parent-child relationship between SF HCM picklists?
A. In the SuccessFactors HCM picklist filec
B. In Reference Files -> Provisioning
C. In the field properties of the picklist in the Data Dictionary
D. In Reference Files -> Data Lists
Answer: A

QUESTION NO: 5
On what tab do you activate a notification in the SAP SuccessFactors Onboarding application?
A. Monitoring
B. Main Properties
C. Reminder Configuration
D. Recipients
Answer: B

NetSuite NetSuite-Administrator - アフターサービスは会社を評価する重要な基準です。 Tableau TDA-C01 - 今の社会の中で、ネット上で訓練は普及して、弊社は試験問題集を提供する多くのネットの一つでございます。 そのほかに、どのバーションでも全面的で最新版のSAPのCompTIA CV0-004の資料を提供します。 ServiceNow CIS-FSM - 試験問題と解答に関する質問があるなら、当社は直後に解決方法を差し上げます。 返金を願うのに対して、お客様はSAP C_TS4FI_2023に合格しない成績書を弊社に送付して、弊社は確認の後、支払い金額を全部返済します。

Updated: May 26, 2022