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QUESTION NO: 1
Where do you enable parent-child relationships between corporate structure levels?
A. In Super Admin
B. In Admin tools
C. In Provisioning
D. In Reference Files
Answer: D

QUESTION NO: 2
Your customer has the following corporate structure levels
-Company Name
-Division
-Department
-Location
What is the recommendation method to create values for these corporate structure levels in onboarding?
A. Synchronize all corporate structure levels with SuccessFactors HCM
B. Synchronize the division, Department and Location corporate levels with SuccessFactors HCM
C. Import the CSV file to SuperAdmin-Corporate Structure
D. Import the CSV file to Reference files-Corporate Structure
Answer: D

QUESTION NO: 3
Which of the following are options to set a new hire password?
There are 2 correct answers to this question
A. The new hire sets the password from the ''Set Password Here'' link in the Welcome e-mail
B. The Hiring Manager receives the password in the welcome e-mail
C. The new hire receives the password in the welcome e-mail
D. The system administrator resets the password in onboarding-security
Answer: A,D

QUESTION NO: 4
What are the standard integrations tags in SuccessFactors Onboarding?
There are 3 correct answers to this question
A. StandardExport
B. EC
C. JobReq
D. Base New Employee Data
E. RX
Answer: A,B,E

QUESTION NO: 5
What URL would you use to set up the Onboarding Web Service for a client staging instance on
DC8?
A. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONB/SAML2.0/AssertionConsum...
B. https://onboarding8.successfactors.com/ONBPREM
C. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONB
D. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONBPREM
Answer: D

また、我々はさらに認可を受けられるために、皆様の一切の要求を満足できて喜ぶ気持ちでずっと協力し、完備かつ精確のEMC D-CI-DS-23試験問題集を開発するのに準備します。 EMC D-AV-OE-23 - ためらわずに速くあなたのショッピングカートに入れてください。 あなたは弊社の商品を使用した後、一回でSAP　Microsoft AZ-500J試験に合格できなかったら、弊社は全額返金することを承諾します。 NewValidDumpsのSAPのHuawei H31-311_V2.5試験トレーニング資料はインターネットでの全てのトレーニング資料のリーダーです。 あなたのSAP　EXIN PR2F-JPN試験に合格するのは我々が与えるサプライズです。

Updated: May 28, 2022