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C-THR91-1608テスト対策書認定試験の資格を取得するのは容易ではないことは、すべてのIT職員がよくわかっています。しかし、C-THR91-1608テスト対策書認定試験を受けて資格を得ることは自分の技能を高めてよりよく自分の価値を証明する良い方法ですから、選択しなければならならないです。ところで、受験生の皆さんを簡単にIT認定試験に合格させられる方法がないですか。もちろんありますよ。NewValidDumpsの問題集を利用することは正にその最良の方法です。NewValidDumpsはあなたが必要とするすべてのC-THR91-1608テスト対策書参考資料を持っていますから、きっとあなたのニーズを満たすことができます。NewValidDumpsのウェブサイトに行ってもっとたくさんの情報をブラウズして、あなたがほしい試験C-THR91-1608テスト対策書参考書を見つけてください。

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C-THR91-1608 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Your customer is not using the preday 1 feature. What can a new hire access before they start work?
There are 2 correct answers to this question
A. Welcome email with a link to the New Employee Step wizard
B. SuccessFactors HCM when single sign-on is enabled
C. SuccessFactors Onboarding Employee Portal
D. SuccessFactors HCM as an external user
Answer: A,C

QUESTION NO: 2
What URL would you use to set up the Onboarding Web Service for a client staging instance on
DC8?
A. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONB/SAML2.0/AssertionConsum...
B. https://onboarding8.successfactors.com/ONBPREM
C. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONB
D. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONBPREM
Answer: D

QUESTION NO: 3
Which of the following are options to set a new hire password?
There are 2 correct answers to this question
A. The new hire sets the password from the ''Set Password Here'' link in the Welcome e-mail
B. The Hiring Manager receives the password in the welcome e-mail
C. The new hire receives the password in the welcome e-mail
D. The system administrator resets the password in onboarding-security
Answer: A,D

QUESTION NO: 4
What company settings do you activate in Provisioning to integrate SuccessFactors Recruiting with
SuccessFactors Onbaording?
There are 2 correct answers to this question
A. Enable Onboarding integration-VI Onboarding Integration
B. Onboarding Demo Environment for recruiting-Onboarding Integration
C. Enable Onboarding application
D. Enable Onboarding Integration-BizX Onboarding Integration
Answer: C,D

QUESTION NO: 5
Your customer has the following corporate structure levels
-Company Name
-Division
-Department
-Location
What is the recommendation method to create values for these corporate structure levels in onboarding?
A. Synchronize all corporate structure levels with SuccessFactors HCM
B. Synchronize the division, Department and Location corporate levels with SuccessFactors HCM
C. Import the CSV file to SuperAdmin-Corporate Structure
D. Import the CSV file to Reference files-Corporate Structure
Answer: D

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Updated: May 28, 2022