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QUESTION NO: 1
Which steps are necessary to activate the variable pay individual view?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Add variable pay individual view to variable plan template
B. Configure employee files
C. Select display live profile view after form creation
D. Add variable pay individual view to succession data model
E. Complete variable pay forms
Answer: B,C,D

QUESTION NO: 2
If the starting point of eligibility is set to "No employees are eligible" what actions are required to include employees in the bonus plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Flag employees as "TRUE" in UDF eligibility
B. Create rule in manager form eligibility to include employees
C. Use an MDF rule instead of importing eligibility rules
D. Add employees to the history data file
Answer: A,B

QUESTION NO: 3
Which options defines bonus caps?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. By business goals
B. By employee
C. By Bonus plan
D. By planner
Answer: B,C

QUESTION NO: 4
This feature allows managers and employees to see an individual employee view of the
Variable Pay bonus plan.
Please choose the correct answer.
Response:
A. Role-Based permission
B. Live profile visibility
C. Field-Based permission
D. Configure label names and visibility
Answer: B

QUESTION NO: 5
In which file do you include forecasted data for what-if scenarios?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Bonus plans
B. Weights and mappings
C. Employee history
D. Business goals
Answer: C

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Updated: May 26, 2022