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QUESTION NO: 1
Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth
20% of the total payout. The business goals are corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%. The employee target bonus is $1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
Response:
A. $1,120
B. $960
C. $1,000
D. $1,160
Answer: D
QUESTION NO: 2
Why would you use manager form eligibility?
Please choose the correct answer.
Response:
A. To include inactive users to be part of payout calculation
B. To include bonus ineligible employees to be part of payout calculation
C. To include inactive users to be visible on varpay form
D. To include bonus ineligible employees to be visible on varpay form
Answer: D
QUESTION NO: 3
Which options defines bonus caps?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. By planner
B. By employee
C. By Bonus plan
D. By business goals
Answer: B,C
QUESTION NO: 4
The client has 3 business 3 business goals for their variable pay program: PROFIT, EBITA and
NETSALES.
However, If their net sales is less than the payment(regardless of performance) and payout will b ezero.
How can one goal's performance affect the payout of another goal?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Use IF/THEN logic to modify the payout amount at the assignment level
B. Using the performance minimum in business goals
C. Using the gates option for business goals
D. Configuring an eligibility rule
Answer: B,C
QUESTION NO: 5
The custom formula is tgtPct*salary. Looking at the background element, what adjustment must be made?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The basis field must be hidden in the background element
B. The basis field must be deleted from background element
C. The tgtPct and salary fields must both be numeric fields
D. The tgtPct and salary fields must both be float fields
Answer: A
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Updated: May 26, 2022
試験コード:C-THR87-1902
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 108 問
SAP C-THR87-1902 受験資料更新版
ダウンロード
試験コード:C-THR87-1902
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 108 問
SAP C-THR87-1902 試験対応
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試験コード:C-THR87-1902
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 108 問
SAP C-THR87-1902 認定資格
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